Горячая линия HH, как написать в техподдержку?

image ОписаниеФотогалерея image

Ничего серьезного и конкретного

06.12.2013 Достоинства: Никаких Недостатки: Море. Сбор информации о людях с неизвестным способом ее использования. На этот сайт зашел случайно и только потому, что он якобы является одним из самых популярных среди соискателей работы и работодателей. Заполнил анкету-резюме и начал ждать. Для начала дождался сообщения с сайта о неполном и… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 493

Не тратьте время, не обращайтесь к Hh.ru

27.01.2014 Достоинства: Оформлен и презентабелен. Недостатки: Неправдоподобен Несколько лет назад, когда понял, что надо искать другое место работы, я зарегистрировался на сайте Hh.ru. Прельстили меня деловой дизайн, большое количество разделов, в том числе и для заполнения резюме. Кто побывал на этом сайте… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 314

Основной сайт по поиску работы, известный и востребованный…)

26.11.2016 Достоинства: крупные фирмы и компании, разнообразие вакансий, проверенный годами сайт, удобный интерфейс Недостатки: часто “вакансии перемещены в архив” или приходит “отказ”… У многих в жизни случаются моменты, когда приходится искать работу. Процесс не быстрый, да и морально тяжело менять то, к чему уже привык, а также искать новое. В этом плане сайт Хэдхантер выручает, но сперва… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 135

Бесполезный сайт…

18.12.2016 Достоинства: Не нашла Недостатки: Одни и те же вакансии. Многие работодатели даже не просматривают отклики. Хочу сказать сразу – моя работа мне нравится, по профессии я – инженер -технолог. И место работы могу поменять только в одном случае – если зарплата будет намного выше ( на нашем предприятии труд инженеров… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 95

Абсолютное фуфло и буфонада

07.09.2015 Достоинства: Сайт понтовый и красивый Недостатки: Работы через HH не найдешь, работодатели не воспринимают ресурс всерьез, одни и те же вакансии бросаются на сайт по много месяцев подряд Являюсь пользователем сайта Head Hunter (HH) на протяжении семи лет. Как только возникает необходимость размещаю там свое резюме с целью трудоустройства. Размещал резюме раз 5 и только раза три раза мне позвонили! те самые представители… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 79

кто ищет, тот всегда найдет

21.04.2020 Достоинства: много вакансий; информативность; понятный интерфейс; мобильное приложение Недостатки: нет Сайтом HeadHunter я пользуюсь уже много лет. Это вовсе не означает, что я постоянно ищу работу. Просто hh нужен мне, чтобы, как говорится, держать руку на пульсе: следить за рынком труда, знать, какие вакансии предлагают… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 125

Нет результата

19.02.2016 Достоинства: не нашла Недостатки: нет результата Разочарована работой этого сайта. Вроде бы он предназначен для поиска действующих вакансий. Именно действующих! А на деле выходит, что половина отправленных соискателем резюме не просматривается. Это как же надо хотеть найти сотрудника на имеющуюся вакансию… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 68

Хорошие вакансии найти трудно в принципе в интернете. Между тем бывает что-то адекватное.

19.10.2018 Достоинства: быстрое информирование о отклике, есть интересные варианты вакансий, денег портал не требовал, удобный интерфейс Недостатки: в основном какая-то ерунда, может быть расхождение информации о вакансии с тем что по факту, мне не принес никакой пользы Сайт hh ru сейчас очень популярен. Именно им я воспользовалась относительно недавно, чтобы найти новую работу. Зарегистрировалась очень быстро. Далее все оповещения о стадиях моего отклика приходили на телефон и почту. Всем подряд работодателям отклики… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 111

Помог мне в поисках работы, да еще в таком возрасте!

14.11.2017 Достоинства: Помог быстро найти работу. Недостатки: Не всем так повезет. Хочу написать теплые слова в защиту этого интернет-сервиса. Именно прочитав мое резюме, размещенное на Hh.ru – интернет-сервисе по подбору персонала и поиску работы, меня буквально через несколько дней пригласили на работу. Нет, дорогие мои читатели… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 142

Все звонки с этого сайта!

08.04.2013 Достоинства: бесплатный; отлично информирует; хорошая просматриваемость; Недостатки: не обнаружено; Многим мамашкам тяжело сидеть в декрете. Общение ограничено, любимой работы нет (по крайней мере в моем случае именно так). Я архитектор. Вот и решила я работать на дому (фриланс) – чертить проекты домиков) Разместила свое… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 39

Мне не понравился

29.08.2018 Достоинства: не нашла Недостатки: бесполезный Последние полгода живу и работаю со знанием того, что в скором времени нас будут сокращать. Не скажу, что эта информация здорово пугает, но на нервы капает это точно, тем более когда такая неопределенность. Все таки… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 101

Замечательная база вакансий, но помимо это еще и полезные советы бесплатно раздают.

20.01.2016 Достоинства: удобен. практичен. помогает ориентироваться на рынке труда. Недостатки: нет Добрый день, уважаемый читатель! О том, каково сейчас найти толковую работу говорить даже не нужно, потому как столько “мусора” в данный момент предлагается – в том числе и сетевого маркетинга. От того найти по каким-то… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 27 1234567891011>>>

Отзывы на аналоги:

Aistbox.ru – интернет-сервис для детей и рoдителей

Фильм “Охотники за головами” (2012)

Городская клиническая поликлиника №15 (Россия, Самара)

Catenok.ru – интернет-сервис для детей и родителей

Магазин компьютерной техники “Позитроника” (Россия, Кызыл)

Специальное предложение для пользователей сервиса регистрации ИП и ООО. Бесплатная вакансия предоставляется пользователям, которые впервые регистрируют бизнес и создают пакет документов на регистрацию в нашем сервисе.

Бесплатное размещение вакансии на сайте hh.ru на 30 дней по тарифу «Стандарт+»

«Стандарт плюс» – особый тариф для публикации вакансий:

  • вакансия автоматически обновляется раз в 3 дня и поднимается на первую страницу в результатах поиска;
  • срок размещения – 30 дней;
  • новые отклики мгновенно появляются в личном кабинете на сайте hh.ru;
  • из резюме соискателей, откликнувшихся на вакансию, формируется ваш кадровый резерв. Свяжитесь с ними позднее при необходимости.

Условия получения вакансии «Стандарт плюс»:

  • вакансия «Стандарт плюс» предоставляется новым для hh.ru клиентам, которые впервые регистрируют бизнес и создают пакет документов на регистрацию в сервисе 1С-Старт;
  • вы должны создать пакет документов на регистрацию бизнеса в сервисе 1С-Старт и отметить бонус hh.ru на последнем шаге;
  • после регистрации бизнеса дождитесь звонка специалиста hh.ru, он поможет зарегистрироваться и начислит вакансию;
  • компания-работодатель может активировать только одну вакансию «Стандарт плюс» в рамках одного из проектов с банками – партнерами;
  • срок действия специального предложения составляет 12 месяцев;
  • передавать логин и пароль для доступа на сайт третьим лицам запрещено;
  • выплата денежного эквивалента услуги не предусмотрена и не осуществляется;
  • hh.ru имеет право отказать в регистрации компании в случае несоблюдения условий работы на сайте;
  • в случае нарушения условий участия в акции, в том числе в случае, если такое нарушение выявлено после активации услуг, регистрация компании-нарушителя удаляется.

Создать комплект документов для регистрации бизнеса бесплатно

HH является неоспоримым лидером в области HR в России и некоторых странах СНГ. Каждый день здесь появляются сотни новых вакансий и тысячи резюме. На сервисе присутствует удобная сортировка, возможность использовать фильтры, качественная служба поддержки, премиум возможности и многое другое, что способствует комфортной работе работодателей и соискателей.

Когда работодатель приходит на этот сервис, первое, что ему нужно сделать после регистрации — это опубликовать свое объявление о поиске работника. В данной статье мы рассмотрим, каким образом можно разметить вашу вакансию на портале HH, и какие есть нюансы в этом вопросе.

Содержание

Стоимость публикации вакансий на НН

На HH вакансии можно опубликовать только на платной основе. Есть три основных тарифных плана — Стандарт, Стандарт-плюс и Премиум. Каждый из тарифных планов можно доработать и улучшить с помощью специальных предложений за отдельную плату, в которые входят всевозможные поднятия резюме и привлечение к нему целевого трафика соискателей.

Тарифные планы отличаются по некоторым признакам. На тарифе Премиум поднятие вакансии в ТОП длится в течение недели с момента публикации, на Стандарт-плюс — в течение трёх дней, а на тарифе Стандарт поднятия не происходит вообще. Также тарифный план Премиум выделяется на фоне других возможностью брендировать вакансию своим логотипом, выделить объявление цветом и организовать рассылку целевой аудитории.

Познакомиться с актуальными тарифами можно по этой ссылке https://hh.ru/price/publications, перейдя во вкладку «Размещения вакансий«.

Также вам может понадобиться вкладка «Спецпредложения«, где можно усилить действие тарифов.

Рассмотрите и другие дополнительные услуги на этой странице. Они могут вас заинтересовать. С помощью кнопки вверху слева не забудьте выбрать ваш регион, от этого зависит стоимость.

Читайте также: Как открыть пункт выдачи Вайлдберриз?

Каким образом разметить свою объявление на HeadHunter

Если вы ещё не зарегистрировались на HH, то перед публикацией новой вакансии вам следует это сделать по данной ссылке https://hh.ru/auth/employer?backurl=%2Femployer. Форма регистрации не представляет собой ничего сложного и является традиционной: введите свои имя и фамилию, номер телефона, электронную почту, а также регион и нажмите «Зарегистрироваться«.

После этого вам на электронную почту придёт пароль, с помощью которого вы сможете войти в личный кабинет. Затем вам нужно будет подтвердить свой аккаунт с помощью отправки документов вашей организации. Для этого следует дождаться звонка менеджера.

Не спешите оплачивать тарифные планы пока менеджер не связался с вами и пока вы не выслали подтверждающие документы.

Пока этого не произошло, можно изучить личный кабинет HH и познакомиться поближе с инструментом публикации новой вакансии на сайте:

  1. Верху слева нажмите «Вакансии«, а затем «Разместить вакансию«. И вы окажетесь в форме добавления объявления.
  2. Первым делом укажите название вакансии. Начните писать свою вакансию, и система предложит вам готовые варианты, среди которых и нужно будет выбрать. После этого уточните деятельность в опции «Специализация вакансии«.
  3. Следующий шаг — сделать подробное описание вакансии, в котором нужно указать обязанности, которые должен будет выполнять сотрудник, требования, которые работодатель предъявляет соискателю, а также условия труда. Прежде, чем делать описание, познакомьтесь с правилами публикации вакансий на HH, а также с познавательной статьёй от специалистов HH о том, как сформулировать вакансию для хороших откликов. Всё это поможет вам получить максимальную выгоду от публикации вашей вакансии.
  4. Затем укажите ключевые навыки. Напишите там то, что должен уметь будущий сотрудник, например, качества личности, владение программами, умения.
  5. В следующем поле укажите уровень дохода. Выберите удобный вам вариант — сумма до вычета налогов или чистая зарплата, а также укажите предпочитаемую валюту.
  6. В поле «Место работы» на HH укажите город, в котором должен будет работать предполагаемый сотрудник. Кроме этого, вы можете написать также и точный адрес.
  7. Следующий шаг — тип занятости. В этом поле нужно определить, какая занятость будет у будущего сотрудника: полная или частичная занятость, разовая работа, стажировка или волонтёрство.
  8. А в опции «Режим работы» указываются дни и часы вакантной профессии.
  9. Обратите внимание, что в самом низу с помощью специальных ссылок, можно добавить необходимые блоки в вашу вакансию, например, «Знание языков«, «Категория прав» и другое.
  10. А также вы можете удалять из стандартной формы блоки, которые вам не нужны с помощью крестика справа.
  11. Нажмите на кнопку Просмотреть, когда вакансия будет готова, чтобы увидеть, как она будет выглядеть со стороны соискателя. Если всё в порядке, то нажмите кнопку «Продолжить«.

Вакансия будет опубликована после подтверждения вашей компании с помощью документов, а также после оплаты одного из тарифных планов. При возникновении каких-либо вопросов вы можете обратиться в службу поддержки HeadHunter с помощью раздела «Помощь» в вашем личном кабинете. Выберите удобный канал связи и задайте свой вопрос.

Это может быть полезным: Авито горячая линия: Бесплатный номер телефона.

В данном видео будет подробно рассмотрено, каким образом разместить свою вакансию на сайте HH.

Часто организация не оплачивает доступ к hh и подобным ресурсам. А для поиска использует региональные газеты с бесплатными объявлениями.

Даже если это госконтора. Бывали тяжёлые времена и у очень крупных организаций.

В моей работе было несколько ситуаций, когда быстро надо было найти нужного кандидата. Причём, заинтересованность была моя лично. Как начальника отдела. Т.е. работы много, смениться некем. Нужен новый человек. Но оплачивать доступ из своего кармана не хотелось (хотя сутки стоят всего порядка 2k – могу ошибаться). Денег на такую роскошь как hh у руководства не было.

Итак, входите на hh и выбираете поиск по “резюме”. Вбиваете нужный регион и интересуемую должность.

Далее, Вам выдаётся список соискателей. У них скрыты данные по полному Ф.И.О. Также, скрыты контакты.

Но! Указаны прошлые места работы и полная дата рождения, включая также вуз.

Для поиска проще всего использовать vk.com Вбиваете любое имя или набор букв, в фильтрах выставляете город, дату рождения (число, месяц, год). Можно выбрать вуз, но необязательно.

Далее, Вам выводится список результатов. Просто бэкспейсом удаляете ввёденное имя и у вас список, в котором все с указанной датой рождения и возрастом.

Выбрать Вы можете по фото, если оно есть в hh. Ранее, с сервисом findface.ru это было гораздо проще. И с помощью консоли также на findface можно было обходить оплату. Ну или горсть левых симок в помощь.

Если нет фото, ищете по вузу. Если нету ни фото, ни вуза – можно простым перебором, написав возможным подходящим людям (если как Вам кажется это именно тот человек).

Можно получить контакты другим способом. В том же vk вбиваете в месте работы организацию, указанную в опыте работы нужного соискателя. И пытаетесь получить контакт у коллег.

Ещё способ отлично работает, когда Вы устраиваетесь в организацию и ничего о ней не знаете. Антиджоб конечно помогает, но картинка не исчерпывающая.

Конечно, не все люди идут на контакт. И их вполне справедливо напрягает тот факт, что серьёзная контора не будет заниматься поиском таким образом. Но случаи бывают очень разные. Тем более что в том же вк Вы можете уже минуя hr составить своё мнение о соискателе (информации там не в пример больше чем в резюме для внимательного человека).

Но можно через даркнет, имея имя и фамилию нужного человека, пробить его номер по базам. И позвонить, представляясь серьёзной компанией, нашедшей резюме соискателя на hh.

В Москве и Питере доступ к hh есть у практически у очень многих организаций. Но в регионах этим похвастаться могут не все. И если в регионах Ваше резюме нашла контора через hh, уже начинаешь думать (Вау, у них хотя бы есть деньги оплату этого сайта, уже неплохо).

Эффективность данного способа на личном опыте – 70-80 % (я говорю про нахождение нужных кандидатов). На контакт таким образом выходят 60-70 % найденных.

vasyash, 22 ноября 2021, 19:47

Android 5.0+   Другие версии

HeadHunter — работа мечты в твоем кармане.

Подписывайтесь на наш Дзен

Официальное приложение HeadHunter для поиска работы поможет вам:

  • найти интересные и подходящие вашим запросам вакансии;
  • войти в свой личный кабинет на hh.ru;
  • добавить вакансии в избранное, чтобы поработать с ними позже;
  • создать резюме или отредактировать существующее
  • откликнуться на вакансии, при наличии резюме;
  • посмотреть список своих откликов на вакансии и приглашений от работодателя.

Напишите нам, что в приложении вам показалось удобным, а чего остро не хватает. Мы постараемся сделать все, чтобы стать удобнее и лучше. Карьера в ваших руках!

Telegram-канал создателя Трешбокса про технологии Чтобы увидеть более ранние версии, войдите на сайт Последнее изменение: 26 ноября 2021, 01:18

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Максим Коновалов
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий