«Хедхантер» вышел на биржу. Разбираемся в бизнесе компании

Многие искатели работы на сайте Head Hunter создают своё резюме, но после нахождения работодателя забывают его удалить. Могут потеряться данные для входа, если аккаунт давно не посещался. Но предложения могут по-прежнему приходить из сайта. Прочитайте о том, каким образом найти своё новое или старое резюме на сайте HH по ФИО или другим данным.

Содержание

Как найти свой старый профиль на сайте HH

Если вы не помните данных для входа и подробностей о своём аккаунте на сайте Head Hunter, воспользуйтесь стандартным поиском информации — поисковыми системами. Введите в поиске Гугла или Яндекса свою фамилию, а также все данные, которые можете вспомнить. И начните поиск по фразе. Важным в поиске своего резюме является и контактные данные, на которые вы регистрировали аккаунт. Это номер телефона и адрес электронной почты. Попытайтесь с их помощью восстановить данные к аккаунту на ресурсе.

После того, как вы совершите вход в свою учётную запись у вас будет возможность удалить аккаунт или закрыть на время своё резюме. Чтобы работодатели не забрасывали вас предложениями о сотрудничестве.

1. Перейдите на главную страницу сервиса — https://hh.ru;
2. Нажмите вверху на кнопку «Войти»;
3. Откроется форма входа. Нажмите на кнопку «Получить пароль»;
4. В следующем блоке введите адрес почты или номер телефона, который был указан в резюме или личном кабинете;
5. На указанные данные будет отправлено письмо с ссылкой на создание нового пароля;
6. Введите его и перейдите снова на форму для входа на сайт;

Теперь у вас будет возможность удалить собственное резюме или отредактировать его по своему усмотрению.

Как найти резюме на HH по фамилии

Если вам интересно, как собственное резюме отображается в поиске на сайте и какую позицию занимает, то это можно сделать непосредственно на самом ресурсе. В этом случае необходимо зарегистрироваться на сайте HH как работодатель.

1. Вам понадобится новый электронный адрес или мобильный телефон, который ещё не зарегистрирован в сервисе.
2. После того, как вы пройдёте регистрацию, станет доступен поиск работников.
3. Нужно нажать на кнопку своего профиля на сайте и выбрать пункт «Выход».
4. Далее нажмите на ссылку в форме «Регистрация» и укажите новые данные.
5. При этом необходимо внимательно заполнять данные, чтобы выбрать правильную роль на сайте.
6. Для того, чтобы просмотреть собственное резюме, авторизуйтесь в собственном профиле и нажмите на кнопку «Мои резюме» вверху.
7. На следующей странице появятся все объявления, которые вы размещали на портале.
8. Если их ещё нет, сайт предложит создать его из готовой формы.

Если нужно найти по фамилии старое или новое резюме другого человека на сайте HH, воспользуйтесь поисковой строкой, которая размещена в верхнем баре.

1. Нажмите на кнопку «Поиск» и введите фамилию необходимого человека.
2. В результатах могут появляться одни лишь компании.
3. Это будет означать, что у вас аккаунт работника.
4. Его нужно сменить, возможно, зарегистрировать новый.

Как создать новое резюме на Head Hunter

Каждый пользователь хотел бы научиться создавать такие резюме, чтобы его сразу нашли успешные компании. И взяли к себе на работу. Ведь резюме создаёт первое впечатление о работнике, его заслугах, умениях и отдаче. Если составить объявление как-нибудь, то оно может надолго оставить вас без работы. На сайте hh.ru пользователи могут положиться на специалистов в этом деле и заказать резюме, которое бы действительно было эффективным.

1. На портале вы сможете найти ссылку «Готовое резюме», которая перенесёт на раздел для заказа услуги.
2. На следующей странице находится кнопка «Заказать резюме».
3. Нажав на неё, вы сможете узнать о тарифах на эту услугу.
4. Если вас устроит такой вариант, нажмите на кнопку «Заказать» в тарифе.
5. Каждый из них подробно описан, из этой информации можно определить, какой тип услуги выбрать.

Выбрав тариф «Максимальный», вы сможете получить полный пакет услуг: сопроводительное письмо, консультацию специалиста по поиску работы, подробное описание эффективных действий на сайте. Если вас не удовлетворит качество обслуживания и услуга в целом, есть возможность вернуть свои деньги. Но это необходимо сделать до онлайн-консультации со специалистом. После этого денежные средства вернуть уже не выйдет.

Как создать своё резюме на HH

Вы сами можете создать собственное резюме без специалистов и сторонней помощи. Это предлагается сделать в разделе «Мои резюме».

Нажмите эту кнопку в меню сайта, даже если у вас ещё нет его. Составить объявление можно как самостоятельно, придерживаясь вопросов в форме, отвечая на них в соответствующих строках.

Или загрузить готовое резюме, если оно было составлено вами ранее. Принимаются форматы документов TXT, PDF, DOC до 5 мб. Для этого нажмите на кнопку «Загрузить из файла».

Видеоинструкция

В этом видео рассказано, как видят работодатели ваши новые и старые резюме на сайте HH. А также как происходит поиск по фамилии.

9 мая компания «Хедхантер» — которая владеет сервисом для поиска работы и сотрудников — стала публичной: ее акции теперь может купить любой желающий, у кого есть доступ к американским биржам. Для покупки нужен специальный статус или счет у американского брокера, но разобраться в новичке российского ИТ-сектора стоит хотя бы для того, чтобы оценить потенциал Яндекса в этой сфере.

Владельцы бизнеса

Текущие владельцы «Хедхантера» решили зафиксировать прибыль и продать часть своей доли инвесторам на американской бирже. Покупая акции «Хедхантера», мы покупаем долю в кипрском холдинге.

На фондовом рынке торгуются американские депозитарные акции «Хедхантера», или ADS. Иностранные компании используют ADS, чтобы разместить свои акции на американской бирже. Одна ADS равна одной акции. Всего у компании 50 млн ADS.

Где зарабатывают

Кипрскому холдингу принадлежат акции в локальных подразделениях, которым, в свою очередь, принадлежат права на сайты, бренд и базу данных в конкретной стране. Ключевой актив — российское подразделение, которому принадлежит HH.ru. Он приносит 93% выручки. Холдингу принадлежит 100% в подразделении.

Остальные подразделения, которые работают в Беларуси, Казахстане и Азербайджане, совокупно приносят оставшиеся 7% выручки. Холдингу принадлежит от 50 до 66% акций.

На чем зарабатывают

«Хедхантер» зарабатывает на работодателях и соискателях через собственный сайт. У компании четыре услуги. Подробнее о них — чуть ниже. Но нужно учитывать, что в конце 2017 года «Хедхантер» приобрел Job.ru. Рост некоторых показателей в 2018 году к предыдущему году слишком большой из-за присоединения.

Подписка на пакет услуг. Работодатель покупает подписку и получает доступ к базе резюме и возможность публиковать вакансии. Подписки есть на разный срок — от одного дня до года. Пакетный сегмент растет медленнее, чем две входящие в него услуги по отдельности: 25% против более 33% роста к предыдущему году. В проспекте заявляется о включенной дополнительной ценности для клиентов в пакетном предложении, но, кажется, она не такая большая, раз все больше клиентов выбирают отдельные услуги.

Руководство видит рост своих доходов в росте расходов компаний на услуги в интернете. На 2016 год всего 10% предприятий России использовали онлайн-платформу для подбора персонала. Для сравнения: аналогичный показатель в Австралии — 30%, в Германии — 25%.

В компании считают, что цены на услуги не такие высокие по сравнению с конкурентами — есть куда расти. Тоже возможность для роста дохода.

Публикация объявлений о работе. Работодатель может опубликовать свои вакансии на сайте на срок до 30 дней. Размер оплаты зависит от количества опубликованных вакансий. Треть вакансий из Москвы, Санкт-Петербурга и их областей.

Доступ к базе резюме. Треть резюме — опять Москва, Санкт-Петербург и их области. Две трети — «белые воротнички». 50% людей, опубликовавших резюме, откликалось на вакансию. Компания заявляет, что 70% резюме проходит проверку с помощью искусственного интеллекта — это позволяет не тратить деньги на черновую работу.

Больше половины резюме — рабочие профессии. Здесь руководство тоже видит потенциал роста: для этого покупали Job.ru и его базу. Чтобы привлечь аудиторию рабочих, будут использовать рекламу на телевидении и в газетах.

Руководство ориентируется на то, что население будет стареть и наступит дефицит кадров. Из-за этого расходы на привлечение новых сотрудников вырастут.

База данных резюме в миллионах штук

Показатель	2015	2016	2017	2018
Резюме	19,2	23,0	27,4	36,2
Рост год к году	Нет данных	20%	19%	32%

Резюме 2015 19,2 2016 23,0 2017 27,4 2018 36,2 Рост год к году 2015 Нет данных 2016 20% 2017 19% 2018 32%

Дополнительные услуги для соискателей. За плату «Хедхантер» поднимет резюме в списке для работодателей, поможет с резюме, проконсультирует по вопросам карьеры. Осталось научиться делать что-то полезное 🤔 Еще компании принадлежит сайт Career.ru для студентов и выпускников. Он приносит меньше 10% резюме. На сайте зарабатывают за счет баннерной рекламы.

Клиенты

Компания выделяет три сегмента клиентов: ключевые, малые и средние, остальные. Ключевые клиенты подписаны на базу резюме минимум 180 дней и могут публиковать до десяти вакансий. Малые и средние клиенты — те, кто не подходит под описание ключевых. Остальные — иностранные клиенты и клиенты дочерних компаний.

Большая часть доходов с клиентов — за счет Москвы, Санкт-Петербурга и их областей: количество клиентов и средний чек там больше. Руководство видит драйвер роста в работодателях из регионов: предприятия могут расти, интернет — распространяться, бюджеты компаний на онлайн-рекламу вакансий — увеличиваться.

Доходы «Хедхантера» не зависят от нескольких клиентов: десять крупнейших клиентов принесли суммарно 1,6% дохода. Поэтому потеря крупнейших клиентов «Хедхантеру» не страшна.

Конкуренты

У «Хедхантера» несколько прямых конкурентов: «Суперджоб», «Зарплата-ру», «Яндекс-работа» и «Авито». В России «Хедхантер» — абсолютный лидер по трафику на сайте, в мире занимает второе место среди рекрутинговых сайтов, уступая лишь американскому Indeed.com. Но это все по мнению Similarweb.com — в мире может быть чуть другой расклад, но в России «Хедхантер» точно лидер.

Самый большой трафик на сайте и количество резюме «Хедхантер» считает конкурентным преимуществом. Большое количество резюме — больше резона работодателю заплатить за услуги. Узнаваемый бренд — в первую очередь работу и работников будут искать на «Хедхантере».

Количество визитов на сайтах российских онлайн-рекрутеров в миллионах

Сайт	Ноябрь 2018	Декабрь	Январь 2019	Февраль	Март	Апрель
HH.ru	55,5	42,3	57,5	58,0	58,8	57,4
Superjob.ru	16,9	12,9	16,2	14,9	15,2	14,5
Rabota.ru	9,95	8,5	10,0	9,85	9,55	9,25

HH.ru Ноябрь 2018 55,5 Декабрь 42,3 Январь 2019 57,5 Февраль 58,0 Март 58,8 Апрель 57,4 Superjob.ru Ноябрь 2018 16,9 Декабрь 12,9 Январь 2019 16,2 Февраль 14,9 Март 15,2 Апрель 14,5 Rabota.ru Ноябрь 2018 9,95 Декабрь 8,5 Январь 2019 10,0 Февраль 9,85 Март 9,55 Апрель 9,25

Ситуацию с большим трафиком могут испортить Яндекс и «Линкед-ин». Яндекс — если сделает собственный сервис по поиску работы, а не агрегатор вакансий. Часть трафика перейдет в «Линкед-ин», если его разблокируют. Но вроде тут без шансов.

Вне Москвы и Санкт-Петербурга конкуренты «Хедхантера» — местные газеты с объявлениями о вакансиях. «Хедхантер» рассчитывает на рост бизнеса за счет «синих воротничков», которые, скорее всего, как раз аудитория газет. Чем больше интернет проникает в жизнь людей, тем больше трафика онлайн-конкуренты отнимают у газет.

Сколько стоит бизнес

Инвесторы считают мультипликаторы, чтобы оценить, дорогой или дешевый бизнес по отношению к его текущим и потенциальным финансовым показателям. При выходе на биржу компании любят дорого оценить себя по мультипликаторам: больше денег смогут привлечь от инвесторов. Но на рынке может не найтись большого количества инвесторов, готовых покупать по высоким мультипликаторам акции компании. Есть риск, что акции начнут падать.

Финансовые результаты российских ИТ-компаний за последние 12 месяцев

Компания	Стоимость предприятия (EV), млрд рублей	Выручка, млрд рублей	EBITDA, млрд рублей
«Хедхантер»	56,5	6,1	2,8
Яндекс	799,8	138,4	42,7
Mail.ru	307	78,9	20,8
«Авито»	264	18,6	11,3

«Хедхантер» Стоимость предприятия 56,5 млрд рублей Выручка 6,1 млрд рублей EBITDA 2,8 млрд рублей Яндекс Стоимость предприятия 799,8 млрд рублей Выручка 138,4 млрд рублей EBITDA 42,7 млрд рублей Mail.ru Стоимость предприятия 307 млрд рублей Выручка 78,9 млрд рублей EBITDA 20,8 млрд рублей «Авито» Стоимость предприятия 264 млрд рублей Выручка 18,6 млрд рублей EBITDA 11,3 млрд рублей

Оба мультипликатора показывают, сколько лет понадобится компании, чтобы окупить себя. «Авито» — непубличная компания, но публикует финансовые данные. Стоимость компании я взял из сведений о последней сделке между текущими владельцами. Кажется, «Хедхантер» дороговат: более устойчивую бизнес-модель Яндекса оценили чуть дешевле.

Дивиденды

Владельцы «Хедхантера» ожидают, что руководство будет направлять на дивиденды 50% скорректированной чистой прибыли, из которой убирают единоразовые доходы и расходы.

Вот на какой размер дивидендов можно рассчитывать: за 2018 год компания заработала 1,54 млрд рублей скорректированной чистой прибыли. 50% — 0,77 млрд рублей. У компании 50 млн акций — получаются дивиденды 15,4 Р на акцию. Одна акция «Хедхантера» стоит около 1000 Р — получается доходность менее 2% годовых.

Угрозы для бизнеса

Новые бизнес-модели. Некоторые небольшие стартапы пробуют такую бизнес-модель: обучают человека какой-то профессии, он устраивается на работу и оплачивает обучение из своей зарплаты. Другие в ручном режиме отбирают кандидатов и сводят с работодателями. Обычно такие проекты работают с «белыми воротничками»: дизайнерами, редакторами, архитекторами. Возможно, в таких бизнес-моделях может быть большой средний чек. Но тут вопрос масштаба этих проектов по сравнению с «Хедхантером».

База резюме. Ценность «Хедхантера» — в его базе резюме. Некоторые пользователи через самописные программы выкачивают эту базу. Таких пользователей «Хедхантер» блокирует. Но угроза утечки базы — урон для бизнеса. Если госструктуры зафиксируют утечку данных с сайта, то «Хедхантера» ждут санкции. Компания уверяет, что базу резюме защищают как могут — даже доступ к информации имеют только ключевые сотрудники.

Что в итоге

1. «Хедхантер» оценили дороже других российских ИТ-компаний. С чего — непонятно. Бурный рост акций после выхода на биржу может смениться последующим падением.
2. Руководство считает, что отрасль будет расти: расходы компаний перетекут из офлайна в онлайн, простых рабочих в интернете станет больше, а лидерство на рынке онлайн-рекрутинга поможет «Хедхантеру» повышать цены.
3. «Хедхантер» полностью зависит от российского подразделения. То есть бояться блокировки в условной Украине или прекращения работы в другой стране бессмысленно. Единственный негатив: компания потеряет потенциальный небольшой рынок.
4. Собираются платить дивиденды, но доходность небольшая.

«Head Hunter» — сайт по поиску работы и сотрудников, наиболее популярный в России и ряде стран ближнего зарубежья интернет-ресурс по трудоустройству. Чтобы разместить вакансию или резюме, пользователи заводят личный кабинет HH (Head Hunter), пройдя регистрацию по форме, соответствующей цели работы с сайтом.

Возможности личного кабинета

Соискателям через личный кабинет HH разрешено бесплатно:

• Создавать резюме, видимость которых регулируется настройками приватности. Можно сделать резюме доступным:
  • всем посетителям сайта, включая незарегистрированных;
  • зарегистрированным пользователям;
  • зарегистрированным компаниям, кроме компаний из черного списка;
  • никому;
  • получившим прямую ссылку;
  • компаниям, на вакансии которых откликнулся соискатель.
• Просматривать вакансии и откликаться на них, получать оповещения о просмотре резюме.
• Настроить автопоиск по желаемым параметрам вакансий и подписаться на email-рассылку по ним.
• Посмотреть резюме других соискателей для оценки конкурентности своего резюме.
• Принимать участие в опросах.
• Читать статьи на тему поиска работы.

Платные опции, которые соискатели могут заказать через личный кабинет HH:

• Автообновление даты размещения резюме.
• Выделение резюме.
• Онлайн курсы HH Академии.
• Пометка «Хочу у вас работать».
• Составление готового резюме от экспертов.
• Тест на профориентацию.
• Отправка резюме в кадровые агентства.
• Библиотека профессиональной литературы.
• Услуги карьерного консультанта.

Регистрация и вход в личный кабинет

Для работы с каталогом вакансий и резюме все пользователи выполняют вход в учетную запись через главную страницу сайта.

В правом верхнем углу страницы находится блок с двумя вкладками:

• «Войти с помощью» (эта вкладка активирована по умолчанию). Форма быстрой авторизации по логину (email / номер мобильного) и паролю или по кнопке соцсети.
• «Регистрация». Здесь расположены 2 кнопки «Для соискателей» и «Для работодателей», ведущие на соответствующие типу пользователя формы регистрации.

Соискатель может зарегистрироваться на сайте через страницу соцсети:

• Мой Мир
• ВКонтакте
• LinkedIn
• Одноклассники
• Facebook
• Доктор на работе
• Google+

При выборе стандартного процесса получения учетной записи с регистрацией через официальный сайт HH соискатели вводят:

• Имя.
• Фамилию.
• Email.
• Пароль к новой учетной записи.

После отправки формы по кнопке «Зарегистрироваться» нужно зайти в почтовый ящик и активировать ссылку из письма от Head Hunter.

При регистрации компании указывают:

• Тип и название компании.
• Сайт компании.
• Количество сотрудников.
• Город.
• Имя, фамилию и мобильный телефон контактного лица.
• Email.*
• Добавочный номер.

* Если email использовался для создания аккаунта соискателя, зарегистрироваться с ним в качестве работодателя нельзя, нужен новый.

После отправки запроса на регистрацию компании будет рассмотрен модератором, и на почту контактного лица придет пароль доступа, который позже можно сменить, или отказ в регистрации.

Потеряв доступ в личный кабинет hh, можно восстановить пароль через сайт. Для этого потребуется email регистрации или номер мобильного (если он был привязан к аккаунту).

• Официальный сайт: http://hh.ru
• Личный кабинет: https://hh.ru
• Телефон горячей линии: обратиться в службу поддержки можно через форму обратной связи на странице https://hh.ru/feedback

Сервис «HH» создан Обществом с ограниченной ответственностью «Хэдхантер» более 15 лет назад с целью оказания помощи работодателям в поиске сотрудников, а гражданам в получении наиболее подходящего места работы. Представительства общества открыты за рубежом: в Украине, Белоруссии, Казахстане, Грузии, Узбекистане и Кыргызстане.

Ежедневно на сайте поиск вакансий осуществляют более 22 миллионов человек. При этом резюме соискателей просматривают не только работники посреднических организаций, но и кадровых подразделений предприятий. На страницах Хед Хантер постоянно размещены свежие вакансии на сегодня, количество которых приближается к половине миллиона.

Предлагаемая работа подходит для лиц с разным образованием и опытом работы. Большим спросом в крупных городах, таких как Москва или Санкт-Петербург, пользуются специалисты в сфере информационных технологий. Однако и офис менеджер, и бухгалтер, и фармацевт смогут найти высокооплачиваемую работу.

Анализ деятельности сервиса Хэд Хантер показывают, что более 600 тысяч соискателей ежедневно получают приглашения для прохождения собеседования, где их ждет работа от прямых работодателей с гарантированной социальной защитой.

Специалисты компании тщательно проверяют каждое приглашение и резюме. Объявления, содержащие недостоверные или не полные данные не публикуются.

Компания Хедхантер входит в ряд ассоциаций организаций занимающихся поиском работников, развитием информационного пространства.

Грамотно построить деятельность по поиску работы или персонала помогают аналитические материалы и научные работы представленные компанией.

Сервис интересен всем, кто ищет работу, независимо от возраста пола, образования и опыта. Здесь найдутся вакансии для каждого. Это своего рода игра, в которой побеждают все.

Непосредственно на главной странице отражены самые интересные и высокооплачиваемые предложения. Это не только руководящие должности, но и места менеджеров компаний, водителей, экспедиторов, рабочих в таких энергокомпаниях как Газпром или Роснефть, специалистов информационных технологий для поисковика Яндекс, продавцов сетевых супермаркетов и многое другое.

Соискателям предлагается также работа на дому, с неполной занятостью. Удобный свободный график подойдет для женщин, занимающихся воспитанием детей.

Также сервис Хенд Хантер предлагает данные о предприятиях, которые ищут сотрудников. Их можно подобрать по названиям, либо по отраслям хозяйственной деятельности.

Соискатель должен быть уверен, что предложение, в котором описывается удаленная работа или на предприятии и в организации предварительно изучается специалистами сервиса.

Главная страница сайта визуально разделена на три части, которые помогут пользователю подобрать нужное предложение:

• работа в компаниях;
• вакансия дня;
• работа по профессиям.

Предложения от компаний представляют собой фактически электронный буклет, рассказывающий о предприятии или организации, их достоинствах, перспективах развития, льготах для работников.

При нажатии соответствующей ссылки пользователь направляется на официальный сайт работодателя. На нем есть перечень всех имеющихся вакансий с подробной информацией о квалификационных требованиях, условиях труда, социальной защите и заработной плате. Также указаны города, в которых есть свободные места в предприятиях республиканского значения. Они могут располагаться в разных частях страны. Например, Краснодар и Новосибирск, Воронеж и Уфа, Ростов-на-Дону и Тюмень.

В раздел «Вакансия дня» помещаются самые высокооплачиваемые предложения не зависимо от требований к будущему работнику. Однако большинство таких рабочих мест находится в крупных областных центрах, таких как Смоленск, Казань, Смоленск, Тула.

Подраздел «Работа по профессиям» содержит 28 блоков, в каждом из которых объединены более 10 профессий, схожих по видам деятельности.

В современном мире существует аксиома, что поиск работы занимает несколько месяцев. Значительно сократить это время поможет сервис ее поиска.

Существуют несколько способов поиска. Самый простой — это внести в поисковую строку сайта наименование профессии, места жительства и выбрать из предложенных вакансий.

Второй вариант более сложный. Он требует регистрации на сайте и формирование своего личного кабинета. Однако после этого появляется целый ряд дополнительных возможностей:

• поиск вакансий ведется без постоянного участия пользователя;
• на указанную электронную почту приходят списки предлагаемых мест работы;
• работает обратная связь с кадровыми подразделениями, и можно оставлять и получать соответствующие сообщения.

Соискатель, для того чтобы зарегистрироваться, потратит всего несколько минут.

Доступ к расширенной форме поиска работы открывается после заполнения анкеты. В ней указываются:

• наименование специальности;
• профессиональная и область и отрасль деятельности;
• регион, например города Ярославль, Самара, Нижний Новгород и соответствующие области;
• пожелания по наличию транспортного сообщения;
• предполагаемый уровень заработной платы;
• имеющийся опыт работы;
• желательный тип занятости и график работы.

Регистрация предполагает ряд этапов.

Первым шагом является правильное составление описания своих достоинств и требований к работе. Предлагаемая форма резюме, поможет это сделать быстро и качественно.

После этого необходимо зарегистрироваться на сайте. Для этого на отдельной странице вводятся личные данные и контактная информация. Также для этого можно использовать уже существующие аккаунты в социальных сетях.

После окончания регистрации появляется доступ к разделу «моя страница». Ее можно редактировать по своему усмотрению.

С целью обеспечения безопасности введенной информации вход в личный кабинет осуществляется только по паролю, установленному пользователем.

Создавая запрос «ищу работу» пользователь должен быть готов к большому объему поступающей информации.

Следует отметить, что шаблон резюме, может пригодиться и для самостоятельного поиска работы.

Большую помощь оказывает сервис кадровым подразделениям предприятий и руководителям. В настоящее время найти сотрудника, нелегко. Множество заявок от соискателей не дают уверенности в том, что они смогут надлежащим образом выполнять свои обязанности.

Поэтому сервис HH предлагает свою поддержку. В перечень услуг входит:

• подбор персонала по предложенным параметрам;
• помощь в оценке сотрудников;
• методические советы, связанные с набором и управлением подчиненными.

Поиск может осуществляться разово, при помощи сайта. Но если зарегистрироваться в личном кабинете, то открываются дополнительные преимущества. Они включают:

• практически автоматический поиск соискателей;
• возможность обратной связи со специалистами сервиса;
• доступ к зарубежным базам;
• ежедневное получение на электронную почту резюме, которые соответствуют заданным требованиям.

Регистрация очень проста. Для этого требуется на сайте заполнить личные данные, занести в специальную графу контактную информацию. После этого в образец анкеты вписать все параметры вакансии и требования к соискателю.

В каждом случае цена для работодателей будет зависеть от размера заказанных услуг сервиса. Заключить соглашение можно позвонив на телефон службы поддержки, размещенный на страницах сайта. Его номера различны для столицы и регионов страны, в том числе городов Рязань, Ростов, Киров.

Услуги по подбору работников состоят из ряда функций:

• предоставление доступа к базе;
• размещение описания вакансий заказчика на ресурсах сайта;
• обработка всех резюме и направление их клиенту;
• постоянно работающая горячая линия, для приема звонков и осуществления консультаций.

Очень востребованной функцией является помощь в оценке кандидатов.

Множество работодателей выдвигают требования к интеллекту, общим знаниям и способностям. Учеными всего мира разработаны специальные программы для проверки этих параметров. Специалисты сервиса выбрали самые удачные из них. При этом проверяются:

• вербальные способности;
• способность к работе с числами;
• универсальные компетенции.

Также работники «HH» помогут развить бренд организации заказчика, сделать его узнаваемым и популярным.

Помочь встретиться соискателю и работодателю всегда помогала ярмарка вакансий, проводимая организациями, отвечающими за помощь в трудоустройстве.

На сайте компании такие мероприятия проводятся регулярно в режиме онлайн. Поэтому на ней может одновременно находиться огромное количество участников. В среднем их около 80 тысяч. Как правило, они организуются для отдельного региона, например городов Пермь или Брянск, а также прилегающих районных центров.

Работает система очень просто и включает несколько этапов:

• соискатели предварительно регистрируются на ярмарке и заносят в базу свои данные, а если они уже имеют свой личный кабинет, то информация переносится автоматически;
• работодатели оформляют свои интернет площадки и вносят туда информацию о предприятии, требующихся специалистах, условиях труда и социальной защиты;
• общение сторон происходит в чатах или в режиме видеособеседований.

Создать резюме, разместить вакансии можно из следующих городов: Москва, Чебоксары, Воронеж, Йошкар-Ола, Новосибирск, Казань, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Курск, Уфа, Самара, Краснодар, Сочи, СПб, Орел, Белгород, Брянск.

Регистрация и вход в личный кабинет Хит Хантер: hh.ru.

Войти можно как по емейлу, так и через социальные сети Мой Мир (Маил.ру), Одноклассники, Фейсбук, ВКонтакте (ВК), ЛинкедИн (LinkedIn), Гугл Плюс (Google Plus).

Для удобства пользователей специалистами сервиса разработана специальная мобильная версия, работающая на различных устройствах. Ее можно скачать в специальных электронных магазинах для гаджетов использующих iOS, Android или Windows. Установка происходит очень просто. После этого открывается доступ к большинству функций сайта, в том числе размещению вакансий и резюме, просмотру списка компаний, которым требуются работники.

Мобильное приложение:

• iOS: itunes.apple.com;
• Андроид: play.google.com;
• Windows: www.microsoft.com.

Официальный сайт Хенд Хантер — www.HH.Ru.

Мобильная версия: m.hh.ru.

• Вконтакте: vk.com;
• Фейсбук: www.facebook.com;
• Одноклассники: www.odnoklassniki.ru;
• Твиттер: twitter.com;
• Инстаграм: instagram.com.

Отзывы:

26.07.2017Трудоустройство | Виссарион

Водитель со стажем более 15 лет.

Все сообщения…

ОписаниеФотогалерея

Ничего серьезного и конкретного

06.12.2013 Достоинства: Никаких Недостатки: Море. Сбор информации о людях с неизвестным способом ее использования. На этот сайт зашел случайно и только потому, что он якобы является одним из самых популярных среди соискателей работы и работодателей. Заполнил анкету-резюме и начал ждать. Для начала дождался сообщения с сайта о неполном и… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 493

Не тратьте время, не обращайтесь к Hh.ru

27.01.2014 Достоинства: Оформлен и презентабелен. Недостатки: Неправдоподобен Несколько лет назад, когда понял, что надо искать другое место работы, я зарегистрировался на сайте Hh.ru. Прельстили меня деловой дизайн, большое количество разделов, в том числе и для заполнения резюме. Кто побывал на этом сайте… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 314

Основной сайт по поиску работы, известный и востребованный…)

26.11.2016 Достоинства: крупные фирмы и компании, разнообразие вакансий, проверенный годами сайт, удобный интерфейс Недостатки: часто “вакансии перемещены в архив” или приходит “отказ”… У многих в жизни случаются моменты, когда приходится искать работу. Процесс не быстрый, да и морально тяжело менять то, к чему уже привык, а также искать новое. В этом плане сайт Хэдхантер выручает, но сперва… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 135

Бесполезный сайт…

18.12.2016 Достоинства: Не нашла Недостатки: Одни и те же вакансии. Многие работодатели даже не просматривают отклики. Хочу сказать сразу – моя работа мне нравится, по профессии я – инженер -технолог. И место работы могу поменять только в одном случае – если зарплата будет намного выше ( на нашем предприятии труд инженеров… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 95

Абсолютное фуфло и буфонада

07.09.2015 Достоинства: Сайт понтовый и красивый Недостатки: Работы через HH не найдешь, работодатели не воспринимают ресурс всерьез, одни и те же вакансии бросаются на сайт по много месяцев подряд Являюсь пользователем сайта Head Hunter (HH) на протяжении семи лет. Как только возникает необходимость размещаю там свое резюме с целью трудоустройства. Размещал резюме раз 5 и только раза три раза мне позвонили! те самые представители… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 79

кто ищет, тот всегда найдет

21.04.2020 Достоинства: много вакансий; информативность; понятный интерфейс; мобильное приложение Недостатки: нет Сайтом HeadHunter я пользуюсь уже много лет. Это вовсе не означает, что я постоянно ищу работу. Просто hh нужен мне, чтобы, как говорится, держать руку на пульсе: следить за рынком труда, знать, какие вакансии предлагают… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 125

Нет результата

19.02.2016 Достоинства: не нашла Недостатки: нет результата Разочарована работой этого сайта. Вроде бы он предназначен для поиска действующих вакансий. Именно действующих! А на деле выходит, что половина отправленных соискателем резюме не просматривается. Это как же надо хотеть найти сотрудника на имеющуюся вакансию… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 68

Хорошие вакансии найти трудно в принципе в интернете. Между тем бывает что-то адекватное.

19.10.2018 Достоинства: быстрое информирование о отклике, есть интересные варианты вакансий, денег портал не требовал, удобный интерфейс Недостатки: в основном какая-то ерунда, может быть расхождение информации о вакансии с тем что по факту, мне не принес никакой пользы Сайт hh ru сейчас очень популярен. Именно им я воспользовалась относительно недавно, чтобы найти новую работу. Зарегистрировалась очень быстро. Далее все оповещения о стадиях моего отклика приходили на телефон и почту. Всем подряд работодателям отклики… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 111

Помог мне в поисках работы, да еще в таком возрасте!

14.11.2017 Достоинства: Помог быстро найти работу. Недостатки: Не всем так повезет. Хочу написать теплые слова в защиту этого интернет-сервиса. Именно прочитав мое резюме, размещенное на Hh.ru – интернет-сервисе по подбору персонала и поиску работы, меня буквально через несколько дней пригласили на работу. Нет, дорогие мои читатели… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 142

Все звонки с этого сайта!

08.04.2013 Достоинства: бесплатный; отлично информирует; хорошая просматриваемость; Недостатки: не обнаружено; Многим мамашкам тяжело сидеть в декрете. Общение ограничено, любимой работы нет (по крайней мере в моем случае именно так). Я архитектор. Вот и решила я работать на дому (фриланс) – чертить проекты домиков) Разместила свое… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 39

Мне не понравился

29.08.2018 Достоинства: не нашла Недостатки: бесполезный Последние полгода живу и работаю со знанием того, что в скором времени нас будут сокращать. Не скажу, что эта информация здорово пугает, но на нервы капает это точно, тем более когда такая неопределенность. Все таки… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 101

Замечательная база вакансий, но помимо это еще и полезные советы бесплатно раздают.

20.01.2016 Достоинства: удобен. практичен. помогает ориентироваться на рынке труда. Недостатки: нет Добрый день, уважаемый читатель! О том, каково сейчас найти толковую работу говорить даже не нужно, потому как столько “мусора” в данный момент предлагается – в том числе и сетевого маркетинга. От того найти по каким-то… Читать весь отзыв Отзыв рекомендуют: 27 1234567891011>>>

Отзывы на аналоги:

Aistbox.ru – интернет-сервис для детей и рoдителей

Фильм “Охотники за головами” (2012)

Городская клиническая поликлиника №15 (Россия, Самара)

Catenok.ru – интернет-сервис для детей и родителей

Магазин компьютерной техники “Позитроника” (Россия, Кызыл)