Вход на портал «Работа в России» через Госуслуги: пошаговая инструкция

Сегодня практически 90% соискателей ищут работу через специальные интернет-площадки. Это удобно, просто и существенно экономить время. Кроме того, подобные порталы дают возможность охватывать большие территории и искать работу и кандидатов на должность сразу по всей стране или в конкретных городах. Это дает возможность выбирать вакансию по заданным критериям поиска и сразу отметать ненужные и не тратить на них свое время.

Одним из таких ресурсов является HeadHunter. Речь идет о самом популярном и крупном сервисе на территории всей Российской Федерации и СНГ среди всех порталов для поиска подходящей вакансии, а также для изучения резюме от потенциальных кандидатов.

Любой из зарегистрированных на портале пользователей может использовать все доступные бесплатные услуги, а также оплачивать дополнительные возможности, предлагаемые сервисом. Все это направлено на упрощение поискового процесса по установленным требованиям к вакансиям и кандидатам и городам.

Кроме того, HeadHunter предлагает своим пользователям проходить специальные обучающие курсы, разработанные совместно с проектом «Академия». Для получения доступа к полному функционалу системы потребуется регистрация и создание личного кабинета, в котором потребуется указать является ли конкретный пользователь соискателем, либо же он – работодатель, который ищет себе сотрудников для работы.

ВХОД В ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ

Регистрация и вход в личный кабинет на HH.ru

Прохождение процесс регистрации на сайте возможно в виде частного лица, либо в качестве организации. Если человек не хочет регистрировать в системе и создавать резюме, то ряд возможностей для него будет недоступен. К примеру, он не сможет посмотреть контактные данные компании и у него не будет возможности связаться с менеджером по персоналу. Более того, поиск будет существенно ограничен.

Лица, не заполнившие резюме не смогу откликнуться на вакансию, а значит и не получат ответ от потенциального работодателя.

Когда пользователь нажмет на клавишу «регистрация», появится окно, в котором будут строки, обязательные для заполнения, а именно:

• Фамилия, имя, отчество.
• Телефон или адрес электронного ящика. Это необходимо для того, чтобы можно было подтвердить учетную запись (верифицировать ее).
• На втором этапе соискателю придется подробно описать род деятельности. Если у человека имеется учетная запись в социальных сетях, то это существенно упростит процесс и ряд строк будет заполнен автоматически.

В анкете содержатся следующие поля:

• Пол.
• Город, где человек проживает на текущий момент.
• Информация о гражданстве соискателя. Это очень важный пункт, потому что некоторые компании готовы принять на работу только граждан Российской Федерации.
• Пожелания относительно работы. Например, соискатель может сообщить о том, что готов часто ездить в командировки или о том, что готов к переезду в город, где расположено предприятие.
• Информация об образовании, об имеющемся опыте. Даже, если человек ни разу не работал лучше не оставлять это поле пустым, а написать хотя бы что-то, возможно описать свою деятельность во время обучения в ВУЗе. К примеру, описать должность, по которой студент проходил практику и отразить навыки, которые ему удалось получить.
• Кроме основного образования, нужно отразить информацию и о пройденных курсах или тренингах.
• Сведения о наличии водительских прав и стажа.
• Информация о языках, которыми владеет соискатель. Следует подробно описывать уровень знаний. Завышать не рекомендуется, в особенности, если, например, человек претендует на должность, которая подразумевает владение уровнем С1, а по факту, работник едва может изъясняться при помощи элементарных фраз.

Важно! Нужно вводить лишь актуальные сведения, ведь работодатель будет ориентироваться именно на них при отборе кандидатов.

Особенности заполнения резюме на hh.ru

Основным инструментом для соискателей на НН является «мое резюме». В процессе его заполнения нужно указывать всю деятельность за все время работы.

Секреты хорошего резюме:

• Оно должно соответствовать установленным требованиям. Люди часто оставляют пустыми многие строчки, не рассказывая о себе много в расчете на то, что сообщат об этом на собеседовании. Однако, его попросту могут не назначить, если менеджеру по персоналу не понравится представленное описание и он вычеркнет такого кандидата из списка.
• Следует регулярно обновлять профиль, чтобы быть наверху в списке. Иначе резюме просто будет опускаться в них и потенциальный работодатель не увидит его. Кроме того, регулярное обновление – это своеобразный сигнал, что соискателю до сих пор актуален поиск работы.

Можно приобрести платные пакеты услуг, что позволит всегда оставаться в выдаче на первых местах, а значит и иметь больше просмотров со стороны потенциальных работодателей.

Поиск вакансий на сайте hh.ru

Для этого следует использовать функцию «Подходящие вакансии». Она способствует автоматическому формированию списка наиболее подходящих предложений.

Выдачу можно отсортировать по следующим критериям:

• Дата.
• Месторасположения офиса.
• Уровень заработной платы.

Если этого не сделать, то сервис будет искать работу, исходя из сведений, представленных в резюме пользователя.

Особенности функционала личного кабинета headhunter

В личном кабинете можно настроить объявления так, чтобы потенциальные сотрудники могли сами быстрее находить их и откликаться на вакансии.

По умолчанию страница компании будет видна каждому пользователю сайта, но при делании можно изменить нужные настройки, например:

• Сделать анкету видимой и для тех, кто еще не зарегистрирован в системе.
• Скрыть контактные данные. Получить их и откликнуться на вакансию можно будет лишь зарегистрированным пользователям с резюме.
• Скрывать объявления от конкретного соискателя.

Таким образом, HH.ru дает множество возможностей каждой стороне. Причем, бесплатный функционал вполне удобен и широк.

HeadHunter – портал, предназначенный для поиска работы и работников на территории России и стран СНГ. После регистрации на официальном сайте, у пользователей появляется возможность выполнить вход в личный кабинет HH, который, в свою очередь, даётся возможность использовать бесплатные и платные услуги, что значительно упрощает поиск по требованиям к кандидатам и городам. На базе ХендХантера (проект Академия) пользователям доступны обучающие курсы.

Внимание, только регистрация в личном кабинете HH.ru с указанием своего статуса (работодатель или соискатель) позволяет безгранично пользоваться всеми опциями портала. Можно зарегистрироваться в качестве частного лица. Незарегистрированные пользователи, не заполнившие резюме, не имеют доступа к поиску.

При регистрации выдаётся форма стандартной анкеты:

• имя, фамилия;
• номер мобильного телефона и электронная почта для подтверждения учётной записи.

• пол;
• населённый пункт;
• информация о гражданстве;
• пожелания по поводу новой трудовой деятельности — готовность к переезду или командировкам;
• места предыдущей работы и наличие опыта в соответствующей сфере;
• образование, в том числе прохождение дополнительных профессиональных курсов, водительские права;
• владение иностранными языками.

Лучше всего сообщать о себе актуальные сведения, ведь работодатель будет учитывать их при наборе персонала.

«Мои резюме» в личном кабинете HH

Именно раздел «Мои резюме» служит основным инструментом соискателя на сайте Хэдхантер. Не будет лишним указать в нем свою занятость за все годы.

Как удачно заполнить резюме:

• если интересуют несколько вакансий, то лучше создать для них несколько резюме;
• регулярное обновление сведений позволит оказаться вверху списка новых соискателей, что продемонстрирует работодателям актуальность внесённых информации;
• дополнительные функции «Готовое резюме», «Поднять в поиске» сделают анкету более заманчивой.

Как только пользователь зарегистрируется, резюме будет сформировано автоматически. Использование платного пакета услуг наделяет резюме соискателя приоритетом в выдаче. Когда поиски работы увенчаются успехом, можно удалить анкету или сделать ее невидимой в настройках приватности личного кабинета.

Поиск вакансий через личный кабинет Хедхантер

Функция «Подходящие вакансии» в личном кабинете Хедхантера позволяет пользователю увидеть оптимальные для него предложения в автоматическом режиме. Актуальные объявления насчитывают здесь порядка сотни тысяч, поэтому каждый специалист может отыскать здесь подходящую работу с достойной зарплатой.

Автоматический поиск интересующих вакансий доступен, даже без применения введенной в резюме информации. Достаточно только запросить нужную должность или профессию.

Сортировка полученных результатов производится по:

• зарплате;
• дате;
• месторасположению.

HH.ru при поиске работы по умолчанию использует заполненные данные при регистрации и геолокацию. Подробный запрос позволит получить актуальные целевые объявления. Максимально подробные резюме и анкета позволят добиться положительного результата.

Функции ЛК HH.ru для работодателя

В личном кабинете HH предусмотрена настройка для того, чтобы соискатели быстрее находили работодателей.

По умолчанию страницу видят все пользователи сервиса, однако можно использовать следующие опции:

• индексацию объявления поисковыми системами за счёт придания анкете статуса видимой незарегистрированным пользователям;
• скрыть объявление от конкретного соискателя;
• не указывать личную информацию для получения запросов исключительно в личном кабинете и др.

В личном кабинете предоставляется бесплатные и платные услуги. Без взимания платы пользователю доступны такие возможности:

• регистрировать профиль для предприятия;
• создавать группы для сотрудников;
• каждый месяц размещать 3 вакансии для Москвы и области, 5 вакансий для остальных регионов (свыше этого — списывается плата).

У профиля компании с платным пакетом есть приоритет перед другими организациями. У работодателя появляется возможность сделать процесс подбора персонала и размещения объявлений автоматизированным, а также получать круглосуточную техническую поддержку.

hh (HeadHunter) – ведущая международная онлайн площадка, созданная для быстрого и комфортного поиска работы среди сотен тысяч вакансий. Работодателям предоставляется возможность найти квалифицированных сотрудников, в точности соответствующих требованиям для конкретной вакансии.

Электронная платформа HeadHunter применяет современные интернет-технологии, помогающие оперативно обрабатывать более 2500 поступающих вакансий за секунду. Онлайн сервис помогает соискателям быстро найти желаемую работу, не выходя из дома и не тратя время на длительные поиски по городу.

Содержание

Регистрация аккаунта

Создание персонального кабинета hh возможно как для соискателей, так и для работодателей. За счет простого и лаконичного интерфейса регистрационная процедура отнимет минимум времени:

1. Перейдите на официальный сайт https://hh.ru/ и выберите на зеленый пункт «Создать резюме» в правой колонке.
2. Введите электронную почту или номер сотового телефона.
3. Кликните кнопку «Зарегистрироваться» — в течение секунды на почтовый ящик или мобильный будет выслан подтверждающий код.
4. Напишите полученную комбинацию в специальной строке и нажмите кнопку «Далее».
5. Заполните анкету со своей персональной информацией – напишите фамилию, имя, затем кликните «Продолжить».
6. После заполнения всех строк заполните резюме – введите номер сотового телефона, город проживания, дату рождения и пол, опыт работы и желаемую вакансию.
7. После заполнения резюме кликните «Сохранить и опубликовать».

Работодателям предоставляется возможность размещать требуемые вакансии на страничке https://hh.ru/employer. На ней можно детально описать имеющиеся требования к сотруднику и просмотреть резюме потенциальных кандидатов.

Вход в личный кабинет

Для входа в личный кабинет hh пользователю нужно открыть главную страничку сервиса https://hh.ru/ и кликнуть пункт «Войти» в правом углу или же сразу перейти к авторизации по прямой гиперссылке https://hh.ru/login.

В открывшейся форме нужно указать электронную почту или номер мобильного телефона, затем пароль и нажать «Войти». После этого пользователю будет открыта его учетная запись hh.

Авторизованные посетители онлайн площадки могут войти на hh по коду. Это очень просто – пользователю необходимо ввести мобильный или электронную почту, нажать «Продолжить». Проверочная комбинация будет выслана в электронном письме или сообщении. Напишите ее в специальной строчке – после этого вы будете авторизованы в персональном кабинете.

Как восстановить пароль

Для быстрого восстановления пароля от персонального кабинета hh посетитель сервиса может воспользоваться кодом. Перейдите на страничку для входа в аккаунт, введите мобильный телефон или почтовый ящик. В завершение кликните «Продолжить» — после этого код для авторизации на сайте в систему отправляется клиенту СМС-сообщением или электронным письмом.

Функциональные возможности аккаунта

В персональном кабинете hh доступны расширенные онлайн возможности для соискателей и работодателей:

1. Размещение и изменение резюме.
2. Размещение и изменение вакансий для поиска работников.
3. Просмотр откликов по резюме или вакансиям.
4. Подключение услуги «Продвижение резюме».
5. Использование услуги «Автоподнятие резюме».
6. Получение карьерной консультации от эксперта по вопросам, связанным с поиском работы и продвижением по карьерной лестнице.
7. Покупка готового резюме от экспертов онлайн сайта.
8. Прохождение профессионального онлайн теста для профориентации.

Авторизованные пользователи могут воспользоваться услугой «Репетиция собеседования». С ее помощью можно подготовиться к предстоящему собеседованию с работодателем и сделать его эффективным.

Контакты техподдержки

Для получения помощи службы технической поддержки пользователи онлайн сайта могут заполнить форму обратной связи. Это можно сделать на странице https://feedback.hh.ru/ticket/add. Укажите суть обращения и адрес электронной почты для получения ответа от компании.

Войти в личный кабинет Восстановить пароль Зарегистрироваться Суперджоб – крупная IT-компания, которая 19 лет успешно создает технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно компания помогает найти работу миллионам специалистов. В настоящее время в компании SuperJob работает более 250 сотрудников, которые управляют аудиторией в 10 миллионов пользователей ежемесячно. Вспомните 10 крупнейших банков, которые знаете! Это клиенты Суперджоб. А вместе с ними еще несколько сотен. А теперь – 10 самых крупных магазинов? Это тоже клиенты сервиса Суперджоб. И с ними десятки тысяч других магазинов. Все страховые компании и пенсионные фонды, лучшие IT-компании и крупнейшие промышленные предприятия страны — клиенты SuperJob. На официальном сайте https://superjob.ru представленно более 300 000 вакансий!

Как войти в личный кабинет

1. Перейдите на официальный сайт сервиса (по ссылке выше или через поисковик). 2. На официальном сайте кликните по ссылке “Вход” (в правом верхнем уголке сайта). 3. В окне авторизации укажите телефон и эл.почту, после чего кликните “Войти”.

Преимущества магазина и личного кабинета

• Лучшие предложения высокооплачиваемой работы от всех российских и многих зарубежных компаний;
• Самая большая и качественная база резюме лучших специалистов в России;
• Простой и удобный личный кабинет для соискателя и функциональный кабинет для работодателя;
• 1 500 000 работодателей уже нашли сотрудников на Суперджоб;
• 30 000 000 резюме опубликовано на портале;
• 1 500 000 человек посещают сайт ежедневно;
• 10 000 000 человек – ежемесячная аудитория портала;
• Суперджоб – лидер рынка онлайн-рекрутмента России.

Комментарии и отзывы (0) Написать Вход в кабинет: https://superjob.ru/auth/login Официальный сайт: https://superjob.ru Телефон горячей линии: 8-800-200-72-77 Email-адрес: ad@superjob.ru

Социальные сети

https://vk.com/superjob https://facebook.com/Superjob.ru https://twitter.com/superjob_ru https://instagram.com/superjob_ru Похожие кабинеты Холодильник.ру: вход в личный кабинет Профи.ру: вход в личный кабинет ОБИ: вход в личный кабинет

Большинство граждан после потери работы сразу приступают к поиску нового рабочего места. Несмотря, что государство выплачивает пособие по безработице, его недостаточно для покрытия всех расходов. Необходимо оплачивать коммунальные услуги, покупать продукты питания, платить за образование детей и т. д. Иногда поиск новой работы занимает всего несколько дней – например, если соискатель является востребованным специалистом. Если самостоятельно трудоустроиться не получается – рекомендуется прибегнуть к помощи центров занятости. Хорошим вариантом является сайт «Работа в России». Это крупная база вакансий. Перед использованием системы нужно зарегистрироваться.

Пользоваться системой «Работа в России» можно только после регистрации. Посетите портал государственных услуг. Нажмите кнопку «Зарегистрироваться». Перед вами появится анкета с несколькими пустыми строками. Напишите фамилию, имя, номер сотового телефона. Ниже введите адрес электронной почты. Указывайте только настоящие личные данные – иначе пользоваться кабинетом будет невозможно. После создания кабинета вам придет уведомление. Можете войти в личный кабинет.

Создание кабинета для работодателей

Регистрация возможна двумя способами:

1. Через портал «Госуслуги»
2. Непосредственно на сайте «Работа в России».

Первый способ подразумевает посещение портала государственных услуг. Работодатель создает учетную запись. Затем – заполняет отчет.

Второй способ требует посещения портала «Работа в России». Нужно нажать кнопку «Войти» – «Зарегистрироваться» и заполнить предложенную анкету. Система потребует написать адрес электронной почты и Ф. И. О. будущего участника системы. Необходимо придумать надежный пароль, который будет защищать аккаунт от посягательств мошенников. После чего – заполнить дополнительную часть анкеты. Сюда относятся данные предприятия – ИНН, КПП, полное наименование организации. На вашу почту отправится письмо для подтверждения регистрации.

После этого через личный кабинет работодателя заполняется форма отчета. Если компания не зарегистрирована на ЕСИА, выполнить процедуру невозможно. В этой ситуации нужно отправить заполненные сведения на почту, принадлежащую местному центру занятости населения. Специалисты занесут необходимые сведения в общую базу данных. Это временная мера, которая действует вплоть до создания учетной записи на «Госуслугах». Нужно помнить, что периодичность отправки отчетов зависит от изменений в области занятости наемных работников.

Вход в кабинет

После регистрации на «Госуслугах» можно начинать пользоваться кабинетом. Откройте страницу входа. Напишите телефон, страховой номер или адрес почты. Ниже введите пароль. Кликните «Войти». Если пользуетесь чужим компьютером для входа – установите галочку напротив надписи «Не запоминать».

Кроме безработных граждан пользоваться системой могут работодатели для поиска сотрудников. Вход осуществляется похожим образом. Понадобится написать логин и пароль, затем кликнуть «Войти». Регистрация тоже проводится на «Госуслугах».

Плюсы использования платформы

Благодаря сайту «Работа в России» можно быстро найти подходящую вакансию. Разработчики добавили удобные инструменты для сортировки результатов поиска. После ввода запроса рекомендуется его конкретизировать. Например – указать размер желаемой заработной платы, место работы, дополнительные гарантии от работодателя и т. д.

Совет! Не рекомендуется слишком долго оставаться безработным. Государственное пособие небольшое – его хватает только на удовлетворение базовых потребностей 1 человека. Кроме того, выплаты могут прекратиться при некоторых обстоятельствах.

Каждый участник системы получает следующие возможности:

• Публикация резюме. Согласно собранной статистике, работодатели чаще выбирают соискателей, которые подробно заполняют свою профессиональную биографию. Такие соискатели получают шанс быстрого трудоустройства. Руководители системы советуют не отказываться от возможности. Не каждый сайт по поиску работы предлагает публикацию резюме.
• Общение с потенциальным работодателем. Если пользователя заинтересовала определенная вакансия, рекомендуется отправить сообщение для обсуждения вопросов трудоустройства. Можно оговорить дополнительные подробности перед проведением собеседования. Это позволит узнать больше деталей и отсеять вакансии, не устраивающие соискателя.

Благодаря этим особенностям пользоваться системой очень удобно. Все больше соискателей предпочитают искать вакансии на этой платформе. Главным достоинством считается отсутствие необходимости платить. Все разделы личного кабинета доступны бесплатно.

Многие подробные проекты являются коммерческими. Поэтому пользователи должны вносить определенную плату для просмотра вакансий или публикации резюме. Это весьма накладно для российских граждан, оставшихся без работы. Поэтому бесплатная платформа «Работа в России» продолжает быстро набирать популярность.

На сайте можно найти даже вакансии, опубликованные крупными компаниями. Все больше российских работодателей начинают пользоваться сервисом. Их привлекает высокая посещаемость сайта. С помощью платформы легко подобрать подходящего сотрудника, обладающего должным опытом и трудовым стажем.

Функционал личного кабинета «Работа в России»

• Постановка на учет по безработице;
• Создание и публикация резюме;
• Просмотр вакансий от работодателей;
• Подбор кадров;
• Приглашение соискателей на собеседования;
• Отслеживание состояния российского рынка труда;
• Отправка сведений в пенсионный фонд;
• Просмотр тематических статей;
• Чтение новостей отечественного рынка труда;
• Общение с технической поддержкой;
• Запись на обучающие курсы для повышения квалификации;
• Получение вакансий на электронную почту;
• Прохождение стажировки;
• Прохождение тестов на профессиональную ориентацию;
• Отправка жалоб на нарушение трудового кодекса;
• Просмотр видеосюжетов о самых популярных профессиях;
• Редактирование личных данных.

Поскольку сайт «Работа в России» создавался при содействии государства – его использование совершенно бесплатное.

Платформа для работодателей

Пользоваться сайтом могут представители компаний, которые ищут сотрудников. После регистрации участник системы получает следующие возможности:

1. Просмотр резюме. Можно внимательно изучить все предложения, опубликованные соискателями. На странице каждого резюме указывается опыт работы, возраст, длительность трудового стажа и другие полезные сведения. Гораздо проще наладить диалог с потенциальным работником после прочтения его профессиональной биографии. Эта возможность позволит быстро отсеять нежелательных претендентов.
2. Публикация вакансий. Если работодатель не может самостоятельно заниматься поиском кандидатов, рекомендуется опубликовать объявление. Внутри резюме следует указать размер заработной платы, обязанности работника, перечень социальных гарантий и т. д. Первые заинтересованные соискатели откликнутся уже через несколько часов. Если специальность редкая, понадобится поджать немного дольше.
3. Приглашение соискателей. Если кандидат отвечает всем выставленным требованиям, ему можно отправить личное сообщение. В ходе переписки работодатель способен уточнить интересующие подробности. А также – обговорить условия работы. Переписка проводится прямо на сайте «Работа в России».

История диалогов хранится в личном кабинете. Это гораздо удобнее использования электронной почты или других способов связи.

Помощь и поддержка

Чтобы пользоваться системой было проще – рекомендуется подписаться на рассылку вакансий на свой электронный ящик. Для этого пройдите авторизацию на портале, откройте страницу поиска вакансий и напишите поисковый запрос. Нажмите кнопку «Сохранить запрос». На ваш E-mail будут регулярно приходить письма со свежими вакансиями. Через кабинет можно всегда изменить настройки автоматического поиска.

Об авторе: Первое образование системный администратор. Второе — «Финансы и кредит». Общий стаж работы 14 лет. Являюсь постоянным автором и администратором ресурса. Активно применяю знания в информационном проекте lkbank.ru, где готов ответить на любые вопросы. Перейти на

страницу автора.