Онлайн – тестирование эксперта по специальной оценке условий труда

image Игровая форма проведения обучений Деловые игры, квесты и командообразующие активности. Закрепление знаний и яркие впечатления image Старт ближайшей группы Подробную информацию о курсе обучения, расписании ближайших тренингов и семинаров вы можете узнать по тел.:

+7 812 385 52 18

О курсах

Формат обучения: Очный/дистанционный

Семинары по повышению квалификации проводятся высококвалифицированными преподавателями с большим опытом работы в области охраны труда и специальной оценки условий труда

Курс «Специальная оценка условий труда» Продолжительность курса: программа рассчитана на 72 часа Стоимость обучения: от 1 500 ₽ Подробнее

Программа обучения

  • Принципы построения систем управления охраной труда в организациях
  • Роль специальной оценки условий труда в функционировании системы управления охраной труда в организации
  • Порядок проведения специальной оценки условий труда
  • Характерные особенности (отличия) от порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
  • Основные процедуры и этапы проведения специальной оценки условий труда
  • Процедура подготовки организации к проведению специальной оценки условий труда
  • Процедура идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов
  • Процедура декларирования соответствий условий труда
  • Результаты специальной оценки условий труда
  • Необходимость в управлении результатами специальной оценки условий труда
  • Методы управления результатами специальной оценки условий труда

Кому необходимо обучение

  • Кандидатам на получение звания Эксперта СОУТ

Курс «Оценка соответствия специальной оценки условий труда государственным нормативным требованиям» Продолжительность курса: программа рассчитана на 16 часов Стоимость обучения: от 1 500 ₽ Подробнее

Программа обучения

  • Понятие Законодательных и нормативных правовых актов (ЗНПА)
  • Система ЗНПА
  • Иерархический ряд ЗНПА
  • Акты, не являющиеся ЗНПА
  • Роль оценки условий труда работников в системе управления охраной труда в организации
  • Порядок проведения специальной оценки условий труда
  • Характерные особенности (отличия) от порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
  • Результаты специальной оценки условий труда
  • Необходимость в управлении результатами специальной оценки условий труда.
  • Методы управления результатами специальной оценки условий труда
  • Защита результатов специальной оценки условий труда перед контролирующими органами
  • Оценка качества проведения СОУТ и правильности назначений гарантий и компенсаций работникам
  • Соответствие документов СОУТ требованиям методики проведения СОУТ

Кому необходимо обучение

  • Руководителям и ответственным специалистам организаций
  • Представителям профсоюзных и иных уполномоченных работниками представительных органов
  • Уполномоченным по охране труда от трудового коллектива
  • Членам комиссий по специальной оценке условий труда

Курс «Специальная оценка условий труда для членов комиссий со стороны работодателя» Продолжительность курса: программа рассчитана на 16 часов Стоимость обучения: от 1 500 ₽ Подробнее

Программа обучения

  • Роль специальной оценки условий труда в функционировании системы управления охраной труда в организации
  • Порядок проведения специальной оценки условий труда
  • Характерные особенности (отличия) от порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
  • Управление результатами специальной оценки условий труда

Кому необходимо обучение

  • Руководителям и ответственным специалистам организаций
  • Представителям профсоюзных и иных уполномоченных работниками представительных органов
  • Уполномоченным по охране труда от трудового коллектива
  • Членам комиссий по специальной оценке условий труда

Наши преимущества

Честные цены Держим низкие цены и даем дополнительные скидки постоянным клиентам Профессиональный подход Разрабатываем программы с учетом специфики различных отраслей и компаний Полный спектр обязательных программ Проводим «под ключ» любые обучения по ОТ, оценке рисков, СОУТ, экологии Обучение на английском языке Говорим по-английски и можем провести обучение на вашей территории Мобильность Проводим обучения в нашем центре или выезжаем к вам в офис/на предприятие Удостоверение Выдаем удостоверения гособразца и свидетельства установленного образца по итогам обучений

Спецпредложения

Скидка 10% на СОУТ при единовременном заказе комплекса из трех и более услуг по схеме: СОУТ + любое обучение + аудит/аутсорсинг/разработка документов по охране труда Скидка 5% на СОУТ при заказе любого обучения – и наоборот или любой услуги по охране труда

Записаться на обучение

Заполните онлайн-форму и наши специалисты свяжутся с вами

Как проходит обучение

1 Заявка Позвоните нам по телефону бесплатной горячей линии 8 800 333 55 71 или по номеру +7 812 385 52 18 2 Заключение договора После уточнения деталей мы рассчитаем стоимость обучения 3 Согласование даты обучения Наши специалисты свяжутся с вами для уточнения даты проведения обучения 4 Проведение обучения Ваш менеджер сообщит вам подробности проведения обучения в зависимости от выбранного вами формата 5 Выдача удостоверений Ваш менеджер сообщит вам о готовности документов. Вы можете забрать их лично либо оформить курьерскую доставку 6 Поздравляем, вы прошли обучение! Более того, мы оказываем бесплатную консультационную поддержку в течение 5 лет!

Образец удостоверения

Разрешительная документация

Лицензия на осуществление образовательной деятельности 2019 Лицензия на осуществление образовательной деятельности 2019 Уведомление о внесении в реестр

Если вы впервые сталкиваетесь с необходимостью аттестация экспертов специальной оценки условий труда (СОУТ), наша Группа Компаний Фонда пожарной безопасности предлагает свои профессиональные услуги. Всего за один курс вы сможете повысить свою квалификацию. Для этого необходимо предоставить перечень определенных документов (можно узнать у менеджера) и ваше заявление. Обязательно наличие диплома.

Процедура аттестации экспертов специальной оценки условий труда

После того, как будет рассмотрен представленный перечень документации, комиссия Министерства Труда принимает решение о допуске ко второму этапу аттестации – письменному тестированию в режиме онлайн. Тест состоит из 40 вопросов. На каждый ответ дается 1 минута. В течение 40 минут нельзя пользоваться справочной информацией, электронными устройствами и прочими материалами, содержащими информацию, которая поможет пройти тестирование. Результат считается положительным, если кандидат ответил на 36 вопросов. Если он ответил на меньшее количество вопросов, то в течение 1 месяца у него будет возможность пересдать экзамен.

Обращайтесь в наш аккредитованный учебный центр

Хотите избежать повторной сдачи тестирования и быстро получить аттестат эксперта СОУТ? Мы поможем в этом, если вы воспользуетесь нашими услугами. Всего за несколько часов вы получите на руки заветный документ. Также будете внесены в реестр.

Подробнее об аттестации экспертов специальной оценки условий труда вы можете узнать у нашего менеджера, позвонив по телефону, указанному на сайте.

Постановление Правительства РФ от 03.07.2014 №614 (ред. от 10.07.2020)

Первое официальное опубликование: Официальный интернет-портал правовой информации, 07.07.2014 Действует с 07.07.2014 Редакция действует с 18.07.2020 Не действует с 01.01.2027 Действие отменено на основании Федерального закона от 31.07.2020 №247-ФЗ с учетом Постановления Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467 Скачать файл: ntd-219-20200802-213509.pdf (1.16МБ) Дата внесения: 24.11.2014 Дата изменения: 13.03.2021

1. Настоящие Правила определяют порядок аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи и аннулирования сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (далее соответственно – аттестация, сертификат эксперта), а также срок его действия.

2. Лица, претендующие на получение сертификата эксперта, должны соответствовать следующим требованиям:

  • а) наличие высшего образования;
  • б) наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем 72 часа;
  • в) наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее 3 лет.

Разделы сайта, связанные с этим документом:

Упоминается в НТД:–>

Связи отсутствуют

–> –>

Упоминается в комментариях:–> Упоминается в комментариях к новостям и ответах на вопросы:–>

Нет комментариев, вопросов или ответов с этим документом

Оглавление:–>

Оглавление отсутствует или слишком маленький документ

Термины и определения:–>

  • Термины

  • Аттестационное испытание проверку знаний заявителя по проведению специальной оценки условий труда см. страницу термина
  • Основание для принятия решения об отказе в аттестации является:: а) несоответствие заявителя требованиям, указанным в пункте 2 настоящих Правил; б) несоответствие представленных заявителем документов требованиям, указанным в пункте 6 настоящих Правил, или их представление не в полном объеме; в) представление подложных документов или заведомо ложных сведений. см. страницу термина
  • Эксперт признается лицо, прошедшее в соответствии с настоящими Правилами аттестацию и получившее сертификат эксперта (далее – эксперт) см. страницу термина

Важные пункты документа:–>

  • 2. Лица, претендующие на получение сертификата эксперта, ДОЛЖНЫ соответствовать следующим требованиям: …
  • В случае направления документов в виде электронного документа они ДОЛЖНЫ быть подписаны видом электронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов. …
  • 16. Заявитель ДОЛЖЕН прибыть в указанные в уведомлении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о допуске к аттестационному испытанию дату, время и место для прохождения тестирования, имея при себе это уведомление и документ, удостоверяющий личность. …
  • 15. Тестирование проводится по тестовым вопросам, которые размещаются для ознакомления на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” и ДОЛЖНЫ быть доступны для ознакомления без взимания платы. …
  • 20. В ходе проведения тестирования НЕ ДОПУСКАЕТСЯ использование заявителем специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации. Разговоры между заявителями в процессе проведения тестирования НЕ ДОПУСКАЮТСЯ. …
  • В случае если заявитель не может по уважительной причине прибыть в установленные дату и время для прохождения тестирования, ему предоставляется возможность (по его письменному заявлению) пройти тестирование в иные дату и время, но НЕ ПОЗДНЕЕ 2 месяцев с даты тестирования, указанной в имеющемся у заявителя уведомлении о допуске к аттестационному испытанию. При этом заявителю направляется новое уведомление о допуске к аттестационному испытанию с указанием даты, времени и места проведения тестирования. …
  • Заявление, оформленное в произвольной форме с указанием причины невозможности прибытия для прохождения тестирования и подписанное заявителем лично, представляется в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации НЕ ПОЗДНЕЕ одного дня до даты прохождения тестирования, указанной в уведомлении о допуске к аттестационному испытанию. …
  • Заявитель ДОЛЖЕН выбрать один или несколько правильных, по его мнению, ответов на тестовый вопрос из нескольких предложенных в системе тестирования вариантов ответов и подтвердить свой ответ (ответы). …
  • Срок действия сертификата не продлевается, и по его окончании эксперт для выполнения работ по специальной оценке условий труда ДОЛЖЕН вновь пройти аттестацию в соответствии с настоящими Правилами. …

Данный сборник НТД предназначен исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Собранные здесь тексты документов могут устареть, оказаться замененными новыми или быть отменены.

За официальными документами обращайтесь на официальные сайты соответствующих организаций или в официальные издания. Наша организация и администрация сайта не несут ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие или полученные в связи с использованием документации.

« все документы

  • Что такое специальная оценка условий труда (СОУТ)?
  • Основные этапы проведения специальной оценки условий труда
  • Применение результатов специальной оценки условий труда
  • Внеплановая СОУТ
  • Ответственность за непроведение специальной оценки условий труда
  • Стоимость специальной оценки условий труда

Что такое специальная оценка условий труда (СОУТ)?

Это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке уровня их воздействия с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда, применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. Проводится в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Трудовым кодексом РФ, Приказом Минтруда и соцзащиты РФ №33н от 24.01.2014г. (Методика проведения СОУТ), другими нормативно-правовыми актами.

СОУТ проводит работодатель совместно с аккредитованной на проведение спец. оценки организацией.

Заказывая специальную оценку условий труда в группе компаний "Эксперт Экология", Вы можете рассчитывать:  – на диалог и двустороннее сотрудничество  – на полное соответствие результатов требованиям законодательства  – на помощь наших экспертов во время проведения работ, а также после их окончания

Периодичность такой оценки – 1 раз в 5 лет, если не наступило оснований для проведения внеплановой СОУТ

Основные этапы проведения специальной оценки условий труда

Применение результатов специальной оценки условий труда

  • назначение работнику льгот и компенсаций (доплата, доп. отпуск, досрочное пенсионное обеспечение, периодические медицинские осмотры, дополнительные средства индивидуальной защиты)
  • расчет скидок (надбавок) к тарифам социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • составление программы производственного контроля
  • оценка профессиональных рисков
  • планирование мероприятий по улучшению условий труда

Внеплановая СОУТ

Основания для проведения внеплановой специальной оценки условий труда перечислены в статье 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (426-ФЗ):

Основание для проведения внеплановой СОУТ Срок проведения
Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест 12 месяцев
Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников 12 месяцев
Получение Работодателем предписания гос. инспектора труда о проведении внеплановой СОУТ 6 месяцев
Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников 6 месяцев
Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов 6 месяцев
Наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой СОУТ 6 месяцев
Изменение имени, фамилии или отчества работодателя – индивидуального предпринимателя, реорганизация работодателя – юридического лица Проведение СОУТ не требуется*
Изменение наименования рабочего места, не повлекшее за собой изменений условий труда Проведение СОУТ не требуется*
*Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда принимается комиссией.

Ответственность за непроведение специальной оценки условий труда

Проведение СОУТ в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ и 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» является прямой обязанностью работодателя независимо от формы собственности.

За уклонение от проведения специальной оценки условий труда или нарушения в ходе ее проведения предусмотрена административная ответственность и штрафные санкции (Статья 5.27.1 часть 2 КоАП РФ, штраф для юридических лиц — до 80 тыс. рублей, при повторном нарушении — до 200 тыс. рублей)

Стоимость специальной оценки условий труда:

Стоимость будет зависеть от следующих параметров:

  • количество рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ
  • количество вредных факторов, подлежащих идентификации и измерениям
  • территориальная расположенность рабочих мест

Таким образом, цена за проведение спец. оценки может варьироваться от 500 рублей за одно рабочее место до 3500 рублей. Позвоните нам или оставьте заявку через форму на сайте, и мы вышлем вам индивидуальное коммерческое предложение.

Для отсылки нам резюме на должности: Специалист по охране труда, Эксперт по СОУТ, инженер-химик, заполните пожалуйста форму сообщения.

Анкета

imageРаботаем imageРаботаем imageРаботаем imageОтдыхаем imageУчимся imageПолучаем награды

Вакансия Эксперта по специальной оценке условий труда в Центре экспертизы условий труда, открыта для эксперта с опытом проведения СОУТ. Наличие сертификата эксперта или готовность стать экспертом в ближайшее время обязательно.

Трудоустройство в Центре экспертизы условий труда, подразумевает работу исключительно в составе нашего коллектива с выполнением требований трудового распорядка. Мы открыты для талантливых и организованных людей.

История Центра экспертизы условий труда, это путь легендарного коллектива в котором хотел бы трудится каждый. Кроме требований к выполнению обязанностей и трудового распорядка к сотрудникам предъявляются требования по участию в коллективных мероприятиях спортивного и познавательного характера.

  • В стенах Центра отсутствуют места для курения.
  • Оперативная работа на ПЭВМ обязательна не ниже средней по коллективу.
  • Наличие навыков аккуратной эксплуатации измерительных приборов обязательно.
  • Возможно трудоустройство специалиста по производственному контролю (санитарного врача-гигиениста) или эксперта по расчёту профессиональных рисков)
  • Наше стандартное собеседование начинается с заполнения анкеты.

Обязанности Эксперта по СОУТ подразумевают, проведение измерений и оформление результатов работы по полученному техническому заданию.

Дополнительными обязанностями могут стать обязанности по участию в ведении выделенного объёма внутренних документов лаборатории или по организации охраны труда.

Условия работы выше перечислены укладываются в стандартную 40 часовую рабочую неделю:

  • Работа в офисе у м. Политехническая (отдельное подразделение у метро Улица Дыбенко).
  • Заработная плата от 40 тыс. до 60 тыс. рублей, устанавливается на собеседовании в зависимости от опыта работы и умения применять профессиональные знания.
  • Официальное трудоустройство.
  • Испытательный срок присутствует.
  • Комфортные технические и психологические условия работы.
  • Выделенная зона приёма пищи.

Финансовые результаты деятельности коллектива Центра экспертизы условий труда направляются на создание благоприятных условий для жизни в России.

Будем рады встрече с профессионалом или молодым специалистом готовым оправдать наши надежды.

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Максим Коновалов
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий