Регистрация и вход в личный кабинет портала ИМНС РБ для физических и юридических лиц

• документ, удостоверяющий личность, в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь (паспорт, вид на жительство, удостоверение беженца);
• копию документа, подтверждающего оплату услуги регистрации; *
• копию документа, подтверждающего полномочия руководителя (выписку из приказа и т.п.), заверенную печатью организации;
• перечень сведений о Подписчике (pdf-файл, rtf-файл) для юридических лиц, подписанный руководителем юридического лица и заверенный печатью;
• копию свидетельства о государственной регистрации (во избежание выпуска сертификата открытого ключа на основании недостоверных (ошибочных) сведений о Подписчике и последующей перерегистрации за счет Подписчика, рекомендуем наряду с указанными выше документами представлять данный документ).

• носитель ключевой информации с паспортом носителя; **

• копию извещения о постановке на учет, подтверждающую учетный номер плательщика в органе ФСЗН, заверенную в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Либо информационное письмо органа ФСЗН, дублирующее сведения о постановке на учет. Или заверенная Подписчиком информация с корпоративного портала ФСЗН. Учетный номер плательщика в органе ФСЗН должен содержать 9 символов.
• перечень сведений о подписчике для получения атрибутного сертификата для работы с системами ФСЗН (pdf-файл, rtf-файл), либо перечень сведений о подписчике для получения базового атрибутного сертификата (pdf-файл, rtf-файл)

Интерактивный портал социальной защиты предлагает свои услуги населению. В данной статье мы расскажем о том, как зарегистрироваться, отправить заявление, проверить его статус, а также укажем контакты и способы связаться по различным вопросам соцзащиты.

Содержание

Как зарегистрироваться

Сайтом можно пользоваться и без регистрации, вам будет доступна вся справочная информация по услугам социальной защиты в вашем регионе, указанная на портале. В частности, здесь имеется реестр поставщиков услуг социального обслуживания с указанием их контактов по которым с ними можно связаться, проверить данные о выданной лицензии на услуги, и собственно, ознакомиться с полным списком предоставляемых услуг.

Для того, чтобы обращаться за социальными услугами с помощью портала, вам обязательно понадобится регистрация.

При вашем первом обращении к порталу необходимо будет зарегистрироваться на сайте https://iapsprelease.katharsis.ru/user/register/, указав при этом свои данные, а именно:

• Имя, фамилию, отчество;
• Номер СНИЛС;
• Удостоверение личности (паспорт или другой документ);
• Номер ИНН;
• Адрес регистрации;
• Адрес места жительства (если не совпадает с местом регистрации);
• Электронную почту.

После этого, на указанную контактную электронную почту придет ссылка-подтверждение, по которой необходимо будет перейти. После подтверждения, можно будет войти на портал с помощью логина и пароля, присланного вам на электронную почту.

Обратите внимание на то, что корректно портал социальной защиты Краснодарского края будет работать только в следующих версиях браузеров:

• Internet Explorer версии 9.0 и выше;
• Mozilla Firefox версии 30 и выше;
• Opera версии 24 и выше;
• Google Chrome 35 и выше.

Как войти в личный кабинет

Войти в личный кабинет на портале можно двумя способами:

• С помощью логина и пароля,
• Через сайт Госуслуги.

Выбирайте наиболее удобный для вас способ входа в личный кабинет. Единая система идентификации и аутентификации позволит зайти на портал с помощью сайта Госуслуги, если вы на нем уже зарегистрированы.

Как проверить статус заявления

В личном кабинете будут фиксироваться все обращения в соцзащиту населения Краснодарского края. А также для удобства пользователей будет отображаться статус вашего обращения.

В течение 20 дней после регистрации обращения, у него будет статус «на рассмотрении».

Для того, чтобы проверить статус вашего заявления, достаточно будет зайти в личный кабинет и узнать о смене статуса обращения.

Если по окончании этого 20-дневного периода статус не изменился, рекомендуется обратиться в ваше региональное управление социальной защиты и назвать номер своего заявления. Вас обязательно проконсультируют по поводу решения по вашему заявлению.

Мобильное приложение «СоцЗащита»

Для удобства пользователей на портал социальной защиты можно обратиться прямо со смартфона. Для этого необходимо установить на телефон приложение «Соцзащита» от разработчика НПК «Катарсис».

На данный момент доступны версии для:

• Android:          Скачать в Google Play
• iPhone и iPad: Скачать в App Store

Обращаем ваше внимание, что зайти в мобильную версию приложения «Соцзащита» возможно только с помощью учетной записи портала Госуслуги.

С помощью мобильного приложения «Соцзащита» у вас всегда под рукой актуальная информация:

• О социальных выплатах;
• О ваших обращениях и их статусах;
• О подразделениях органов социальной защиты в вашем районе;
• О предоставлении услуг социальной защиты.

Бесплатная юридическая консультация

Обновить программу ФСЗН можно стандартно. Файл — Проверить обновление — Обновить. Минутное видео ниже.

Прикол в том, что иногда по разным причинам такое обновление не работает, тогда вариант обновлений тоже есть:

1. Заходим на сайт фонда в раздел ПО (находится внизу слева на сайте), скачиваем инструкцию и файлы для обновления файлов вручную.
2. Проделываем шаги из инструкции (здесь их не дублирую, но отвечать на вопросы в комментариях могу – пишите).
3. Радуемся – обновить программу ФСЗН не так уж и сложно теперь!

После обновления можете работать в программе, если не выскакивает ошибка при подписании и отправке из программы файлов на портал.

Как раз об ошибке «Не найден атрибутный сертификат ФСЗН» я писал здесь.

Нет времени самостоятельно разбираться – звоните/пишите в viber: (33) 64 54 279.

Как обновить программу ФСЗН «Ввод ДПУ 3.0»

Корпоративный портал Фонда социальной защиты населения версии 1.0. прекратил функционировать. С 1 октября 2019 года все сведения плательщиков принимает Портал 2.0. Какие отличия при работе с ним стоит учесть всем организациям, «НС» рассказала заместитель начальника Новополоцкого городского отдела ФСЗН Наталья ТЕРЕХ.

 Наталья Владимировна, для отправки электронных документов на Портал 1.0 использовались выданные отделами ФСЗН сертификаты открытого ключа. Они подходят для нового Портала?

– Нет, для использования Портала 2.0 необходимо приобрести СОК ГосСУОК и атрибутный сертификат для работы с системами ФСЗН. Изменился и формат предоставляемых данных. С 1 октября 2019 года ДПУ заполняются в новой версии – Vvod 3_0_11:

 Если вкратце, что изменилось в порядке заполнения формы ПУ-2?

– Теперь в ней три раздела. В первом из них поле «Сведения о приеме на работу» дополнено колонками «Дата и номер приказа». Обязательно необходимо заполнить колонку «код работы по совместительству», в поле «Сведения об увольнении с работы» указать дату и номер приказа, а также код основания увольнения. При нажатии на данную графу в выпадающем списке можно выбрать статью Трудового кодекса или другого нормативного документа, на основании которого уволен работник.

Абсолютно новый – раздел 2. «Сведения о наименовании профессии, должности, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу на основании штатного расписания». В нем заполняется код должности служащего, профессии рабочего по Общегосударственному классификатору ОКРБ 014-2017 «Занятия». В ниспадающем справочнике плательщик выбирает код профессии (должности) работника, принимаемого на работу.

Кодирование из 12 цифр производится в определенном порядке. Сначала указывается 4-значный код начальной группы занятий работника. Далее без пробела вносится 3-значный порядковый номер должности служащего (профессии рабочего), код категории работника – 01 (рабочие) или 02 (служащие), код квалификационной категории должности служащего (разряда профессии рабочего). Последние 2 цифры – код производной.

В блоке «Основание» заполняются дата и номер приказа, дата приема или перевода, код вида трудового договора. Блок «Присвоение квалификационной категории» заполняется в том случае, если работнику присвоен разряд или категория. Сведения по временному переводу в нем не отражаются.

Раздел 3. «Сведения о приеме на работу и увольнении с работы по внутреннему совместительству». Если сотрудник принят на работу по внутреннему совместительству до 1 июля текущего года и продолжает эту деятельность, то в графе «Сведения о приеме на работу» нужно указать дату 01.07.2019. А дата и номер приказа должны соответствовать фактическим документам.

Например, застрахованное лицо работает по основному месту работы с 15.01.2017 бухгалтером, принято на основании приказа № 74-к от 01.10.2017 на условиях внутреннего совместительства уборщиком служебных помещений. В данном случае разделы 1 и 2 не заполняются, а в разделе 3 проставляется код профессии рабочего, допустим 9112-001, код категории работника 01 – рабочие, код категории (разряд) – 1, код производной при ее отсутствии – 00. Далее заполняется дата приема на работу: т.к. она ранее 01.07.2019, то в графе «дата приема» проставляем 01.07.2019, «дата приказа» – 01.10.2017 и в графе «№ приказа» – 74-к.

 Куда сотрудники кадровых служб и бухгалтеры могут обратиться за консультацией по новым правилам заполнения формы ПУ-2?

– Подробная информация и примеры заполнения формы ПУ-2 в новом формате размещены на сайте Фонда www.ssf.gov.by. Правильность определения кода должности служащего, профессии рабочего можно уточнить у специалистов НИИ Минтруда и соцзащиты по телефону +375 (17) 203-14-70 (понедельник – пятница с 9.00 до 12.00, с 15.00 до 16.30).

Определить код основания увольнения и вида трудового договора помогут по телефонам: +375 (17) 309-93-09; +375 (17) 309-93-11 (понедельник-пятница с 9.00 до 10.30).

По другим вопросам заполнения формы и срокам ее представления обращайтесь в местный отдел Фонда социальной защиты населения по телефонам: 50-92-94, 50-92-00.

 Спасибо за разъяснения.

Ольга БАНЩИКОВА

Фото автора

Основные изменения в порядке ведения персонифицированного учета

• Формы документов
• Формы документов персонифицированного учета

Вид документов:  Документы персонифицированного учета.

Форма документов:  Обязательные формы, бланки.

Утверждение документов:  Документы утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837 “Об утверждении Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования” (приложения к Правилам индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования).

Форма ПУ-1 (тип формы – регистрация) представляется работодателем в орган ФСЗН в течение 5 рабочих дней со дня принятия на работу физического лица, не имеющего свидетельства социального страхования. Форма ПУ-1 заполняется в соответствии с данными, содержащимися в паспорте или другом документе, удостоверяющем личностьВид на жительство или удостоверении беженца, документе предназначенном для выезда за границу (для иностранцев).^[∗]пункты 8 и 14 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837 Форма ПУ-1 также предоставляется в ФСЗН в случае изменения указанных в ней анкетных данных застрахованного лица (тип формы – изменение анкетных данных) или при утере свидетельства социального страхования (тип формы – восстановление свидетельства социального страхования).^[∗]пункт 14 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837

Форма ПУ-2 представляется работодателем в орган ФСЗН один раз в квартал не позднее 10 числа месяца, следующего за отчётным кварталом. Форма ПУ-2 заполняется и представляется по застрахованным лицам работодателем на основании приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении с работы.^[∗]пункты 9 и 15 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837

Форма ПУ-3 представляется в орган ФСЗН плательщиком страховых взносов (кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы), один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом. Форма ПУ-3 заполняется на основании документов бухгалтерского учета и иных документов о начислении, уплате обязательных страховых взносов, периоде (периодах) занятости работников на работах, подлежащих включению в специальный стаж.^[∗]пункты 10 и 16 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837 Физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы (например, индивидуальными предпринимателями), форма ПУ-3 представляется в орган ФСЗН ежегодно не позднее 31 марта года, следующего за отчетным годом. При этом на физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, при условии отсутствия задолженности по их уплате форма ПУ-3 может заполняться и представляться работником органа ФСЗН на основании данных об уплаченных обязательных страховых взносах и подписывается его электронной цифровой подписью.^[∗]пункты 10 и 16 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837

Форма ПУ-6 представляется в орган ФСЗН работодателем после представления формы ПУ-3 один в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, и содержит сведения, и содержит сведения, относящиеся к отчетному периоду. Форма ПУ-6 заполняется на основании документов бухгалтерского учета и иных документов о начислении, уплате взносов на профессиональное пенсионное страхование, периоде (периодах) занятости работников в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности.^[∗]пункты 12 и 19 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837

Порядок заполнения документов персонифицированного учета описан в инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной Постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7.

Плательщики страховых взносов со среднесписочной численностью работников до 10 человек могут по своему выбору представлять данные документы персонифицированного учета в ФСЗН:^[∗]пункт 7 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837

• в электронном формате и на бумажных носителях, заверенные подписью и печатью;
• в виде электронного документа (с электронно-цифровую подписью) посредством корпоративного портала ФСЗН.

Документ персонифицированного учёта можно составить с помощью программы “Ввод ДПУ”.

Скачать (ПУ-1)         Скачать (ПУ-2)         Скачать (ПУ-3)         Скачать (ПУ-6)