«Плюсов ноль, минусов — вагон». Что думают предприниматели о конкурсе «Лидеры России»

«Турчак предложил переехать в Москву»

В марте 2019 года состоится финал кремлевского конкурса «Лидеры России». Уже во второй раз будет отобрана сотня победителей, которые, по словам организаторов конкурса, войдут в так называемый кадровый резерв управленцев для госслужбы и частного бизнеса. В минувшем году, когда конкурс «Лидеры России» проводился впервые, информация о нем появлялась в СМИ, в том числе и на федеральных каналах, едва ли в ежедневном режиме. В этом же году сообщений о «Лидерах России» стало ощутимо меньше, в то время как количество участников и полуфиналистов конкурса выросло.

Сообщество “Лидеров России” “ВКонтакте”

Znak.com решил выяснить, почему о второй серии «Лидеров России» меньше говорят, что стало с победителями «Лидеров России» 2018 года, произошли ли у кого-то из них реальные карьерные изменения и работает ли на самом деле «социальный лифт», обещанный организаторами конкурса.

Часть предвыборной кампании Путина

«Нужно понимать, что в прошлом году „Лидеры России“ только стартовали, это был первый сезон, и понятно, что был эффект новизны. Еще было важно показать значимость и важность конкурса, который напрямую связывался с президентом», — рассказывает Znak.com источник, знакомый с процессом организации «Лидеров России». По его словам, конкурс «Лидеры России» стал одной из составляющих избирательной кампании Владимира Путина.

Встреча Владимира Путина с финалистами конкурса «Лидеры России»Kremlin.ru

«У [Владимира] Путина как таковой кампании, кроме его непосредственной президентской деятельности, не было. Одно из направлений деятельности президента — курс на обновление, в том числе среди управленцев. Поскольку новый конкурс ассоциировался с Путиным, то новостей было в паблике больше, потому что людям просто интересно читать и смотреть, а что там делает Путин», — объясняет источник. Он также отмечает, что пиар-кампания «Лидеров России» в этом году «ничуть не меньше, чем в прошлом году <…> просто уже нет такого ажиотажа, спокойное рабочее русло».

«Узнаваемость проекта „Лидеры России“ уже очень большая. Такой масштабный пиар [в 2017–2018 годах] был нужен для того, чтобы дотянуться до наибольшего числа людей в разных регионах, чтобы они, их друзья и, может быть, родственники при желании стали участвовать в конкурсе. Эта цель была достигнута, количество участников увеличилось», — говорит другой источник Znak.com, близкий к администрации президента. 

«Вскоре буду общаться с Сергеем Кириенко»

«Если социальные лифты продолжат и дальше реально работать, как это произошло с некоторыми победителями прошлого года, то никакой специальный пиар „Лидерам России“ не будет нужен», — уверен победитель конкурса в 2018 году Федор Шеберстов. Правда, сам он замечает, в его жизни после победы в «Лидерах России» «особых изменений нет». «Но моя ситуация не совсем типичная, я уже занимался социальным проектом до конкурса (Сергей Шеберстов занимается развитиям проекта „Учителя для России“. — Прим.). После участия у меня появились новые знакомства среди высокопоставленных чиновников, с которыми я общаюсь. Я встречался с рядом губернаторов, общаюсь с [вице-премьером, полпредом президента на Дальнем Востоке] Юрием Трутневым по поводу различных инициатив на Дальнем Востоке, буду вскоре общаться с Сергеем Кириенко в рамках образовательной программы в „Сколково“. На днях он придет к нам слушать о наших проектах. Поэтому участие в конкурсе — это безусловно плюс, это интересный, полезный опыт — без всяких сомнений», — рассказал Znak.com Шеберстов.

Денис Тур, один из финалистов 2018 годаZnak.com

Кардинальных перемен в карьере не случилось и у победителя из Екатеринбурга Дениса Тура. По его словам, у него «изначально не было ожиданий и желаний, например после конкурса поменять работу». «У меня и так была достаточно высокая позиция в банке (Уральском банке реконструкции и развития. — Прим.), следующая ступень — вице-президент банка. Текущая структура не позволяет карьерных изменений с точки зрения вертикальной структуры, но при этом я стал управлять проектами, которые ранее не входили в зону моей компетенции», — объясняет Тур, отмечая, что после победы в конкурсе ему неоднократно поступали предложения о переводе в Москву. «Мне предлагали перейти на работу в один из коммерческих банков столицы. Но я вежливо отказывался», — говорит Тур. 

По словам Тура, самое важное — конкурс «Лидеры России» «дал импульс для комьюнити». «Появилось очень много людей, с кем я познакомился на конкурсе, с кем я и сейчас на связи. Это позволяет решать круг вопросов, касающихся не только работы, но и даже личной жизни. Все это позволяет получать компетентные мнения и советы в разных сферах», — рассказывает Денис Тур. По его словам, он поддерживает общение в том числе и со своим наставником. «С Павлом Андреевичем [Крашенинниковым] мы общались с точки зрения моего роста как профессионала, моих карьерных перспектив. Мы нашли общий интерес — цифровую экономику, право. У меня есть личный доступ к Павлу Андреевичу, я всегда могу ему написать», — говорит Тур.

Важность общения с наставником после завершения «Лидеров России» отмечает и Илнар Гирфанов. После победы в конкурсе «Лидеры России» Гирфанов оставил должность председателя исполкома Татарстанского регионального отделения ассоциации юристов России и по предложению наставника — секретаря генсовета «Единой России» Андрея Турчака — возглавил программно-идеологический департамент политуправления ЦИК «Единой России». «С моим наставником у нас получалась эффективная работа, он бросил мне вызов — готов ли я переехать в Москву. Я согласился и с радостью переехал. <…> Вообще, знакомство с Турчаком многое предопределило в моей судьбе, у нас однажды был приватный разговор, мы говорили про будущее, про семью, про доверие. Я тогда о многом задумался. В октябре у меня была помолвка, не будь этого разговора с Турчаком, может быть, я бы совсем иначе поступил», — поделился Гирфанов.

«Чудо не произошло»

Однако не все наставники «Лидеров России» смогли оперативно наладить контакт с участниками. Так, например, победитель конкурса Эдуард Соснин рассказал Znak.com, что его наставник Юрий Трутнев по началу «вообще не понимал, что нужно [с финалистами] делать». «Конкурс проводился в первый раз, весь институт наставничества тоже был для всех в новинку. В глазах Юрия Петровича [Трутнева во время финала] я увидел, что он вообще не понимает, что с нами делать, вот вообще! Просто сидел слушал нас, спрашивал, как у нас дела, чем мы в жизни занимаемся. И есть [у участников] же ожидание, что должно что-то произойти, чудо какое-нибудь. Но чудо не произошло. И, может быть, это хорошо, потому что сразу случилось отрезвление. Вот эта эйфория от финала конкурса „Лидеры России“, где была квинтэссенция суперпрактиков, политиков, бизнесменов, и мы на таком позитиве думали, что сейчас океан покорим. И вот на первой же встрече Юрий Петрович [Трутнев] дает понять, что вообще не знает, что делать. Зато нас это вернуло в русло реальности», — рассказал Соснин. 

Сообщество «Лидеров России» «ВКонтакте»

Он отмечает, что впоследствии диалог между наставником Трутневым и финалистами «Лидеров России» все-таки наладился. «С моим наставником я встречался три раза и весьма непродолжительное время (первая встреча была общей, длилась около часа, потом мы виделись дважды по полчаса), возможности позвонить или написать такому большому политическому деятелю у меня, конечно, нет. Есть только контакты его помощников, и если у меня будет какой-то вопрос, то до сведения Юрия Петровича [Трутнева] все доведут. Общение между мной и наставником находится, наверное, громко сказано, что на партнерском уровне, но оно идет. Со стороны Юрия Петровича [Трутнева] я не почувствовал, что он относится к общению с участниками „Лидеров России“ как к неприятной обязаловке со стороны администрации президента», — рассказал Соснин.

По словам победителя «Лидеров России», «в его жизни после конкурса кардинально ничего не поменялось, но, может, все изменится после завершения обучения [в Стокгольмской школе экономики]». «Изначально я не ставил себе цель — поменять место работы, потому что у меня есть собственный бизнес [ООО „Меркурий“], меня все устраивало. Я участвовал поначалу для того, чтобы понять, чего я стою, что могу, потом пришел азарт. По факту получилось, что самый большой приз, ресурс, который я получил от конкурса, — это связи с людьми из совершенно разных отраслей. Второе, что я получил от конкурса, — это миллион рублей на обучение», — пояснил Эдуард Соснин.

Новые губернаторы и заместители министров

Однако у некоторых финалистов «Лидеров России» произошли действительно серьезные карьерные изменения. Так, например, финалист конкурса Василий Орлов получил должность врио губернатора Амурской области, которую на сегодняшний день возглавляет. Дмитрий Артюхов, выиграв конкурс «Лидеры России», также получил должность руководителя региона, стал губернатором ЯНАО. Еще трое финалистов «Лидеров России» — Илья Торосов, Олег Салагай и Павел Сорокин — стали заместителями министров в Министерстве экономического развития, Минздраве и Минэнерго.

Один из победителей конкурса Дмитрий Артюхов стал губернатором ЯНАО. Правда, победа в конкурсе явно была не единственным фактором его успехаZnak.com

Ранее, напомним, эксперты отмечали, что «приход горстки новых лидеров ничего не изменит» в системе управления. «На госслужбе требуются тысячи людей с новым взглядом на развитие экономики и государства. Надо не конкурсы проводить, а вкладывать деньги в массовую подготовку новых кадров», — говорил ранее «Ведомостям» профессор кафедры бизнес-информатики Финансового университета Борис Славин.

Сомневался в эффективности проводимого конкурса «Лидеры России» и директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон. Эксперт ранее отмечал, что «никакие искусственные конкурсы не могут заменить естественной конкуренции между людьми». «Прежние попытки создать президентский кадровый резерв успехом не увенчались», — говорил Гимпельсон.

Хочешь, чтобы в стране были независимые СМИ? Поддержи Znak.com

Поделись Автор

27-02-2020, 12:37 Поддержка участника возможна только при наличии подтвержденной записи на портале государственных услуг Российской Федерации (ЕСИА) Фото: Екатерина Эстер/nao24.ru На сайте Конкурса «Лидеры России. Политика» появилась возможность поддержать участников проекта. Это может сделать каждый гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет и прошедший регистрацию на сайте, нажав на кнопку «Поддержать участника».  Поддержка участника возможна только при наличии подтвержденной записи на портале государственных услуг Российской Федерации (ЕСИА). Личность подтверждается анонимно, организаторы Конкурса не получат с портала никаких данных кроме подтверждения, что участник на нем зарегистрирован. Также для поддержки участника необходимо ввести регион прописки или текущего проживания.  Если Вы знаете участника Конкурса, знакомы с его проектами или общественно-политическими целями и считаете, что он достоин стать победителем, Вы можете найти на сайте его профиль и выразить свое участие. Найти конкурсанта и ознакомиться с его профилем можно, настроив предложенные фильтры: регион, населенный пункт, фамилия, область деятельности, отрасль. Поддержать можно только одного из участников Конкурса и только в указанные на сайте сроки. Сделанный выбор нельзя изменить. Число граждан, поддержавших участника Конкурса, может быть учтено при подведении итогов отдельных заданий Конкурса. Участники будут выкладывать на сайт свои профили до 17 марта включительно.  Как получить поддержку?  Чтобы профиль участника отобразился на странице поддержки, ему необходимо выполнить несколько действий:  1. точно ввести запрашиваемую на этапе регистрации информацию;  2. ответить на три вопроса относительно их вовлеченности в общественно-политическую деятельность (рассказать, что именно их побуждает к участию в проекте, какие у них есть для этого сильные стороны, чего планируется достичь, победив в Конкурсе);  3. записать и загрузить видеоинтервью. Обратите внимание, что модерация на соответствие условиям Конкурса произойдет в течение суток после того, как будут выполнены все эти условия.  После этого профиль конкурсанта появится на странице поддержки участников, где его смогут найти и поддержать все желающие. Напоминаем, что участник сам может поддержать одного из конкурсантов. Для этого ему нужно найти конкурсанта, с которым он знаком, уверен в его достижениях и считает его достойным победы в Конкурсе, и нажать на кнопку на его профиле. Регистрация продлится до 18:00 16 марта.  Следите за нашим Telegram-каналом чтобы быть в курсе последних новостей → Войти в личный кабинетЛидеры России Личный кабинет пользователя – предназначенное для просмотра индивидуальной информации о состоянии его ресурсов. В личном кабинете можно не только получать данные, актуальные конкретно для владельца определённо аккаунта, но и управлять функциями, выполнять разные действия.

Как зарегистрироваться в личном кабинете Лидеры России

Чтобы пройти процедуру регистрации, можно воспользоваться стандартной схемой. Ее предлагает большинство компаний, предлагающих своим пользователям бесплатную услугу личного кабинета.

Основные этапы регистрации:

• Переход на главную страницу сайта. Вверху вы найдете фразу «Личный кабинет». На нее нужно кликнуть. Пользователь может заходить как через браузер на компьютере или ноутбуке, так и получать доступ с портативного гаджета – планшета или смартфона.
• Указание личных данных. Фамилия, имя и отчество, номер телефона, адрес электронной почты нужны для вашей идентификации и подтверждения, что вы действительно клиент компании.
• Пароль, подтверждение пароля или по смс, или по электронной почте. Сейчас практикуются две схемы авторизации, которые периодически взаимозаменяются.

В среднем, чтобы пройти процедуру регистрации в личном кабинете, вам понадобится не больше пяти минут.

После завершения регистрации сразу можно заходить в личный кабинет и пользоваться функционалом. Личный кабинет предназначен для того, чтобы человек мог без обращения к представительству компании делать то, что ему необходимо.

Интерфейс сайта Лидеры России простой, а указывать много своих данных не придется. Внутри предусмотрены разные разделы и инструменты для удобства.

Возможности личного кабинета

В личном кабинете предусмотрен ряд стандартных возможностей:

• Просмотр текущей информации. Например, в личном кабинете будет отображаться ваше имя и состояние текущего положения в компании. Просмотреть характеристики можно в соответствующих разделах.
• Управление функциями, инструментами. Подключение, отключение функций, управление возможностями и многое другое – все это можно делать в личном кабинете.
• Навигация по разделам и получение актуальной информации, возможно новостей, уведомлений.
• Замена данных, внесение другой информации для корректного отображения и использования возможностей компании.

Возможности личного кабинета Лидеры России могут периодически меняться – это зависит от изменений и нововведений, которые периодически случаются в компании.

— Для того чтобы свой задать вопрос, воспользуйтесь формой ниже. 14 сентября 2020 13:11 Общество

Финалисты конкурса «Лидеры России-2020» разбили стереотип о том, что сильная Россия — это успешный и богатый центр. Управленцы нового поколения утверждают: чтобы добиться успеха, вовсе не обязательно ехать в Москву или Санкт-Петербург. О тех, за кем будущее нашей страны — в видеорепортаже Федерального агентства новостей с подмосковной площадки флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей».

Каким должен быть идеальный социальный лифт? Что это такое, существует ли он? Об этом финалисты конкурса «Лидеры России-2020» поинтересовались у председателя Правительства России Михаила Мишустина.

«Идеальный социальный лифт, когда в отрасли, в здравоохранении, науке, экономике, спорте вы точно будете знать, что все произошло по-честному, — ответил глава российского Кабмина. — Это пример того, как сделан конкурс Лидеры России. Я знаю, что здесь все по-честному».

В российском обществе сложился запрос на честность, прозрачность и порядочность, заявил на суперфинале конкурса губернатор Новгородской области Андрей Никитин.

«Если каждый из финалистов будет исходить из этих принципов, то уверен, карьера и самореализация у всех сложится», — уверен политик.

Федеральное агентство новостей / Борис Гришин

Ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте России Владимир Мау добавил: речь идет об «интеллектуальном социальном лифте».

Валентин Шапошников восемь лет проработал кочегаром на котельной, дослужился до старшего машиниста, защитил кандидатскую диссертацию и начал преподавать. На кафедре теплоэнергетики Кубанского государственного технологического университета доценту стало тесно. В этом году со второй попытки молодой человек выбился в лучшие управленцы страны.

«Оценка закрыта от нас, мы не видим, как нас оценивают. Это специально сделано, чтобы не подбирать ключи от конкурса», — рассказал он корреспонденту ФАН.

Лауреат престижного конкурса управленцев видит в стране проблемы, которые «на его должности не решаются». Теперь представитель интеллектуальной элиты стремится получить должность в руководстве ВУЗа или регионального министерства.

«На суперфинале со мной за одним столом находились два генеральных директора крупнейших предприятий России, — делится эмоциями победитель. — Мы с ними сидим и общаемся на «Ты»! И я понимаю, что я обычный парень из Краснодара не хуже, чем они! И тогда почему я не участвую в жизни страны более масштабно?»

Федеральное агентство новостей / Борис Гришин

В России 111 ВУЗов готовят теплоэнергетиков и теплотехников. Большинство новоиспеченных специалистов ни разу не прикасались к паровому котлу, утверждает кандидат наук.

«Объект является опасным, производственным, туда пропуск ограничен. Мы студентов можем привести на экскурсию, но трогать они ничего не могут. Тогда он может взорваться!» — пояснил он.  

Молодой ученый изобрел уникальный тренажер. По виртуальной котельной можно «ходить». Разработка позволяет напрямую работать с оборудованием, выполнять сценарии пуска и ликвидации аварийной ситуации. Валентин Шапошников пообещал, что студенты начнут пользоваться тренажером уже в этом учебном году.

«Для меня как для председателя правительства и гражданина важно, чтобы ваш опыт и новые практики вы помоги реализовать во всех уголках нашей страны. И жить в России становилось бы лучше и комфортнее. Если каждый из вас будет поднимать свой родной регион, добиваться успеха на своем месте, можно сделать сильной и успешной всю страну. Сильная Россия — это не сильный и богатый центр. Это крепкие и успешные регионы нашей страны. Таковыми можете сделать их только вы, принимая активное участие в их развитии и становлении», — обратился к финалистам Михаил Мишустин.

пресс-служба конкурса /

С тех пор, как президент страны озвучил указ «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», борьба за кадры между российскими регионами разгорелась нешуточная. Среди финалистов конкурса Лидеры России губернаторы находят лучших управленцев.

Среди финалистов конкурса Лидеры России губернаторы находят лучших управленцев для своих регионов.

«Те ребята, которые были в прошлом году, например, не стал частью власти, они занимаются общественными проектами, — рассказал корреспонденту ФАН губернатор Андрей Никитин. — Один из лидеров прошлого года активно начал проводить международные молодежные структуры на территории региона, Международная Молодежная Палата (JCI) — там появилась серия молодежных проектов».

Руководитель Калининградской области Антон Алиханов рассказал, как борется с утечкой умов в Москву и Санкт-Петербург.

«В регионах сложно удерживать специалистов. Мы сделали под наших инвесторов такую программу: мы компенсируем расходы на переезд и ипотеку для специалистов, в которых компания заинтересована», — отметил он.

Федеральное агентство новостей / Борис Гришин

Победа в конкурсе гарантирует управленцу признание его профессиональной компетентности, говорят лауреаты. С ними карьерный рост дается гораздо легче. Так, руководитель Центра компетенций технологического развития ФГБУ «Российское энергетическое агентство» Минэнерго России Олег Жданеев получил свою должность после победы в конкурсе в 2018 году и создал новый центр технологического развития топливно-энергетического комплекса.

«Часть наших предложений были учтены в энергетической стратегии России до 2035 года, — рассказал специалист. — В мае этого года мы провели плавку первой российской немагнитной стали. Сейчас работаем с коллегами из ОПК для создания особо чист ого оксида алюминия, работаем над вопросами развития электронной компонентной базы. На прошлой неделе был образован консорциум аппарата «Программные комплексы и системы управления ВТЭК», который будет заниматься вопросами развития радиоэлектронной промышленности для топливно-энергетического комплекса».

Лидеры России рассказали корреспонденту ФАН, что стало залогом их успеха.

«Все ресурсы в наших руках, мы можем взять и сделать. Если у нас что-то не получается, это потому что мы не очень хотим», — считает Валентин Шапошников.

пресс-служба конкурса /

Суперфиналистка конкурса этого года Валерия Гусарова управляет коллективом из 200 человек.

«Умение работать в команде, коммуницировать, влиять на команду, умение мыслить стратегически — эти навыки помогли мне победить в полуфинале», — сказала директор по продажам Nutricia.

Александр Черненко проделал путь от дворника в студенчестве до уполномоченного Рособоронзаказа в Сибирском федеральном округе.

«Высшая степень эгоизма — это жадна знаний. Я, наверное, адепт этой секты, — признался коммерческий директор Новосибирского Экспоцентра».

По мнению руководителя департамента инновационных систем Норбит Бориса Ярыгина, главное в конкурсе — не победа, а возможность познать себя.

Федеральное агентство новостей / Борис Гришин

«Главная цель — получить обратную связь о самом себе. Конкурс построен таким образом, что ты постоянно ее получаешь, получаешь нетворкинг, огромное количество новых знакомств. Они могут быть решающими в твоей жизни», — отметил победитель конкурса этого года.

Суперфиналист «Лидеров России-2020» Виталий Баурин потратит полученный на конкурсе грант на учебу в МГУ, чтобы развивать цифровые технологии в государственном секторе.

«У нас сейчас стоят вызовы, обозначенные президентом, это нацпроект Цифровая экономика. Это не только про Интернет, это грамотное управление финансами, построение проектов без срывов сроков, с качественной экспертизой, — заявил разработчик проектов в Ростелекоме из Самары. — Я вытащил себя из рутины в совсем другой мир, перезагрузился и уверен, что это даст толчок в моей работе».

Одержав победу на конкурсе в этом году, Марина Добринец из столичной «Бауманки» нацелилась превратить родной университет в центр российской науки.

«Теперь к нам будут требования еще выше, чем были. Я буду оправдывать эти требования и эту победу!» — пообещала начальница управления информационной молодежной политики МГТУ им. Н. Э. Баумана.

Вернуться назад Новости партнеров 01.10.2020, Выпуск #047

Во всём мире политический процесс – одна из главных тем для общества. Лидеры не появляются из ниоткуда. Вопреки модному стереотипу, их не производят на свет пиарщики. Будущим политикам и топ-менеджерам придётся пройти трудный путь на властный олимп, если они хотят изменить свой город, страну и мир. Должны работать пресловутые «социальные лифты», но функционируют они не везде.

В государствах с развитой политической культурой их роль выполняют партии, объединения, клубы. В России же сама возможность выбирать представителей в государственные органы появилась относительно недавно. Культура сформировалась фрагментарно, не все поминают важность и ответственность процесса.

Конкурс «Лидеры России» – одна из инициатив, которые призваны решить эту проблему. Организаторы декларировали самые высокие цели и принципы, а формальным главой инициативы является руководитель Администрации Президента РФ. Стоит ли участвовать в этом конкурсе? Какие требования к соискателям? Поговорим об этом подробнее.

Это интересно! Ежегодные периоды проведения конкурса «Лидеры России» назвали на манер телешоу – сезонами. За трёхлетний временной промежуток через инициативу прошло 600 тысяч человек: количество впечатляет.

Что за конкурс?

О проекте «Лидеры России» слышали все, но не каждый вникал в суть действа. Организаторы поставили масштабную задачу: отыскать профессионалов со всей страны, лучших и ярких, чтобы встроить их в действующую систему управления. Специализация идёт по 4 областям (их назвали треками):

• политика;
• финансы и технологии;
• здравоохранение;
• наука.

Дальнейший процесс состоит из нескольких этапов:

1. Регистрация (необходимо описать лидерский опыт, сделать видеоинтервью);
2. Отбор (проводится тестирование, где проверяется потенциал руководителя и уровень развития интеллекта);
3. Полуфиналы (сильнейшие участники состязаются в уровне компетенций, который оценивают эксперты);
4. Финал (в результате деловых игр и нетворкинга выявляется сотня лучших: их признают победителями).

Обратите внимание! В ходе тестов анализируются интеллектуальные способности, общие знания, работоспособность и стрессоустойчивость.

Россия – страна возможностей. Или не совсем?

Пристального наблюдателя за проектом не покидает ощущение двойственности. С одной стороны, Россия действительно нуждается в талантливых управленцах. С другой, вера в то, что власть имущие готовы поделиться ресурсом добровольно, пошатнулась в последние годы. Как бы то ни было, главная цель конкурса «Лидеры России» – поиск и селекция лучших управленцев страны.

В 2017 г. состязание прошло впервые, о его проведении объявил сам С.Кириенко. Было подано около 200 тысяч заявок, в финал прошло 300 участников. По результатам жаркого финала в Сочи победителями признали аж 103 человека. 12 февраля 2018 года время для общения с ними нашёл сам В.Путин.

Это интересно! Первый сезон «лидеров» обошёлся в 250 млн. рублей прямых затрат и ещё около 100 млн. рублей – в виде грантов финалистам на получение образования. Путём нехитрых вычислений можно заключить, что 3 сезона проекта потянули не меньше, чем на миллиард рублей.

С 2018 г. оператором является организация «Россия – страна возможностей». Чтобы создать её, потребовался целый президентский Указ. II сезон (2018-2019 гг.) привлёк столько же заявок, сколько и первый (200 тысяч), было выбрано такое же количество финалистов (300 человек). По итогам выбрали 104 победителя, светлое будущее этим людям 19 марта 2019 г. вновь пообещал новоизбранный президент В.Путин.

В 2019-2020 г. прошёл III сезон, в сентябре – его активная стадия. По итогам испытаний вновь было отобрано 300 человек, которые «схлестнулись» в финале 6-7 сентября 2020 года. В этот раз победителей оказалось ещё больше – 106 человек. Путин вновь не упустил возможности поздравить лучших, но сделал это через видеоконференцсвязь.

Кто может поучаствовать?

Организаторы подчёркивают бесплатный доступ к проекту и его полную открытость. Нет ограничений по происхождению и политическим взглядам, необязательно даже иметь высшее образование. Но что-то подсказывает: раз с финалистами общается сам Путин, участников ближе к завершающему этапу будут проверять очень тщательно.

К потенциальным лидерам предъявляется ряд требований:

1. Гражданство: РФ;
2. Возраст: от 21 до 55 лет;
3. Образование: высшее или среднее профессиональное;
4. Опыт руководства: 2 года (участникам до 35 лет) или 5 лет (для остальных).

Кто побеждал и почему?

Отбор сильнейших участников многоступенчатый, и если на начальных этапах достаточно правильно сдать тесты, то в дальнейшем нужно продемонстрировать свой лидерский потенциал. Организаторы подчёркивают, что умение работать в команде – важнейшее для управленца.

На этапе полуфинала и суперфиналов решение о лучших принимают эксперты. К их числу относятся как признанные специалисты в тех или иных отраслях, так и топ-менеджеры госкорпораций, высшие должностные лица. Можно констатировать, что в числе прочих компетенций оценивается лояльность, готовность служить отечеству в том виде, в котором оно существует прямо сейчас.

Что станет с победителями?

При желании можно отследить судьбу каждого лидера, но если сказать в двух словах – все они успешно встроились в систему государственного управления. Победители всех сезонов получили наставника – одного ныне живущих общественно-политических деятелей.

О. Старажинская, одна из победителей III сезона, стала советником Министра здравоохранения России. Её коллега Е.Герасимов стал министром промышленности и энергетики Чувашии. Действующий премьер-министр подчеркнул, что сама по себе победа не гарантирует мгновенного роста карьеры, но является признанием компетентности.

Это интересно. Лидеры 2019-2020 гг. получили право на участие в образовательной программе, которая реализуется мастерской «Сенеж» и ВШГУ, а также 1 млн. рублей – грант на обучение в России. Победителям Суперфинала даётся право поучаствовать в Петербургском международном экономическом форуме.

«Выпускники» инициативы могут занять руководящие должности в тех секторах, в которых они проявили высокие навыки и компетенции. К примеру, можно в одночасье занять позицию помощника Министра науки и высшего образования, руководителем лаборатории, заведующим кафедры.

Занимательный факт. В 2018 г. победители конкурса вместе поднялись на гору Эльбрус, высшую точку России. Эта традиция стала ежегодной.

Конкурс «Лидеры России»: факты

• 80 победителей I сезона (2017-2018 гг.) проекта получили руководящие должности в госкорпорациях и государственных органах.
• Три министра в Правительстве РФ и 30 губернаторов в феврале 2020 г. были «выпускниками» конкурса «Лидеры России».
• Заключительный этап состязания не является «театром одного актёра»: от участников ждут умения работать в команде.
• В 2019 г. победители конкурса совершали ставшее традиционным восхождение на гору Эльбрус и обнаружили школьника, который без вести пропал накануне и которого искали более суток.
• Округ, указанный при регистрации на конкурс, менять нельзя, а использование недостоверных данных влечёт недействительность результатов, дисквалификацию.
• Управленческий потенциал и готовность к лидерству проверяется лишь на втором этапе дистанционных тестов.
• За три года существования проекта он ни разу не был омрачён скандалами или неоднозначными ситуациями.

Критика инициативы

Всякие звучные проекты находят своих почитателей и отрицателей: «Лидеры России» не стали исключением. Критики положительно отметили возможность социального лифта, но пожурили наличие многочисленных «швейцаров» у входа. Если в странах с развитой политической культурой селекцией кадров занимаются гражданские институты и партии, в России для этого потребовалась работа функционеров во главе с С.Кириенко.

Наталья Зубаревич, один из топ-менеджеров НИСП, отметила чрезмерную частоту проведения конкурса – каждый год. Отдельные комментаторы посетовали, что с учётом заданий и проверки компетенций речь идёт не столько о лидерах, сколько о профессионалах. Кто-то даже иронично назвал инициативу «Фабрикой звёзд» для управленцев.

Резюме: так что же такое «Лидеры России»?

Итак, точка зрения на конкурс зависит от направления взгляда смотрящего. Для сотни счастливчиков каждый год проект «Лидеры России» стал трамплином в большую власть, доступом к новым возможностям и должностям. Для тысяч неудачников – предметом зависти, критики и лёгкого недовольства. Проект хорош, но как и другие инициативы он подчёркивает не только достоинства нашего общества – недостатки тоже.