Личный кабинет «Работа – это проСТО»: возможности аккаунта, запись на собеседование онлайн

Данная компания осуществляет свою работу на рынке рабочих мест Москвы и территории области примерно с 1998 года. Главным направлением деятельности является выбор рабочих мест и разных востребованных профессий, полностью соответствующих установленным условиям и навыкам многочисленных соискателей. Преимущественным фактором компании является возможность быстрого поиска работы, причем не только проживающим в столице, но также в иных городах, которые смогут приезжать на работу вахтовым методом. Наряду быстрым поиском рабочей вакансии, для соискателей разработан комфортный в использовании gsr employer личный кабинет. Это уникальный раздел, который отличается достаточно простым интерфейсом и очень широким спектром полезных опций.

Описываемый сервис изначально предназначен для быстрого поиска рабочего места в организации. Используя его, вполне можно обеспечить максимально комфортное по всем показателям сотрудничество для себя с работающими сотрудниками коллектива. Это прямой работодатель, предоставляющий возможность получить рабочие места с вакансиями в столице и области, а также иных крупных городах столицы. Особого внимания заслуживает забота компании о своих пользователях. Много сил и ресурсов тратится и направляется на высокий уровень обслуживания клиентов, подтверждением чего является грамотно разработанный персональный раздел.

Возможности личного кабинета

Данный раздел специально разработан для актуальных, уже имеющих работу сотрудников, потому функционал общей учетной записи прямо направлен на своевременную выдачу актуальных данных относительно рабочего места. Клиент имеет возможность изучить название своей официальной трудовой должности с подробным списком возложенных обязанностей, с точным графиком и иными информационными данными.

Одновременно с этим пользователь сможет переводить трудовую оплату и средства, используя закрепленную к разделу карту банка. Среди иных возможностей персонального раздела можно отметить такие важные опции:

• Сотрудники строго в режиме актуального реального времени имеют возможность изучать информацию относительно многочисленных вопросов, связанных с трудовой деятельностью. Это могут быть графики по сменам, их время, а также основные функциональные обязанности;
• Получение перечисленной платы за труд;
• Отправка обращений непосредственно работодателю или представление о себе дополнительной соискательской информации.

При желании в gsr личном кабинете можно получить доступ к информации в относительно новых, не так давно открывшихся новостей компании. Всегда есть возможность изучить открытые вакансии. Это позволяет тем пользователям, которые уже имеют определенные должности, искать более удобные, прибыльные и перспективные вакансии.

Регистрация в личном кабинете GSR

Провести регистрацию персонального раздела на данном портале можно пользователям, что подписали договор относительно трудоустройства, посетив офис или официальное представительство организации. При оформлении или подписании официальных соглашений клиентам дается персональный номер. Он автоматически становится официальным логином для вхождения на страницу lk gsr.

При самой первой авторизации человек указывает код в специальном поле, потом этого нажимается кнопка по получению пароля. На обозначенный в договоре официального трудоустройства номер мобильного, система организации направит СМС с кодовой комбинацией относительно последующей авторизации клиента. Полученный код требуется вписать в специальную графу, потом он автоматически становится доступным для вхождения в свой индивидуальный кабинет.

Вход в личный кабинет GSR Employer

Во время подписания официального трудового договора пользователь получает специальную одноразовую комбинацию, то есть пароль от личного кабинета employer. Используя его, можно будет зайти в персональный раздел и самостоятельно установить свой собственный код для осуществления входа.

Если в процессе использования страницей у ее владельца меняется пароль, сменить его получится в разделе с контактной информацией. При этом стоит знать, что полная смена основных настроек может произойти только через двое или трое дней. Если по прошествии нескольких дней информация по определенным опциям присылается на ранее внесенный в регистрацию номер, стоит обратиться в грамотно продуманную поддержку.

Если клиент потерял телефон и, если невозможно получить доступ, стоит сразу обратиться в рядом расположенный филиал организации, чтобы внести определенные изменения в ранее принятые персональные данные относительно сотрудника, места работы и полного восстановления ранее полученного доступа в персональный раздел.

Мобильное приложение

В данной организации есть грамотно разработанное и продуманное мобильное приложение. Оно повторяет опции персонального раздела. Необходимо знать, что пока приложение предназначено для платформы категории Андроид. Еще одним ограничением в личном кабинете gsr работа является доступность информации, предназначенной исключительно для официальных сотрудников, зарегистрированных на территории области.

Полностью запущено данное приложение было примерно в 2015 году, но версии для иных операционных систем до сих пор не разработаны. Чтобы получить подобное приложение, потребуется скачать его через интернет-маркет категории Google Play. Одновременно с этим получить приложение на смартфон можно посредством сайта компании. В верхней части есть специальная ссылка на проведение скачивания.

GSR личный кабинет сотрудника

После регистрации персонального раздела пользователь получает не только большое количество полезной информации и разнообразных опций, но также возможность полностью отказаться от его использования. Полностью удалить учетную запись не получится. Согласно определенной информации, она в автоматическом режиме удаляется после официального увольнения сотрудника. Если нужна более точная информация относительно данного вопроса, потребуется обратиться в техническую поддержку организации.

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы – сообщите нам

Телефон горячей линии

Каждый человек, получив доступ в gsr личный кабинет пользователя, имеет право и возможность получить при необходимости грамотную профессиональную клиентскую поддержку. Сотрудники организации готовы дать ответы на возникшие запросы, начать официальную переписку с администрацией организации по всем проблемам.

Если проблема касается работы портала и персонального кабинета, вопрос разрешается задать по телефону 88005552363 или в форме официальной обратной связи, что расположена в нижней части раздела с контактами. Фирмы присутствуют также и в современных соцсетях. Если зайти на один из профилей, можно быстро через интернет получить ответы на все интересующие вопросы или начать беседу с иными сотрудниками.

Подводя итоги

Данная компания осуществляет свою работу более 20 лет. Среди основных преимущественных особенностей можно отметить гарантированное трудоустройство, причем не только для жителей города, но также для соискателей иных населенных пунктов.

• Официальный сайт: http://gsr-rabota.ru
• Личный кабинет: http://lk.gsr-rabota.ru
• Телефон горячей линии:  8 800 555-23-63

В 

• Все сервисы
• Сопровождение 1С
• Обновление 1С
• Техподдержка
• Консультации
• Написать нам

<![endif]–> 1С:Кабинет сотрудника Мобильная доставка расчетных листков и заявлений “1С: Кабинет сотрудника” – простой способ передать сотрудникам расчетные листки в электронном виде. Сотрудник может ознакомиться с документом в личном кабинете на портале сервиса или в специальном приложении на телефоне (iOS или Android). К ценам Возможности Описание Сервис представлен в виде приложения, которое устанавливается на компьютер, мобильный телефон или планшет. В приложении сотрудники могут: Через “1С: Кабинет сотрудника” напрямую с телефона сотрудники могут отправить заявление на отпуск, уведомление об отсутствии, авансовый отчет, больничный. Документы сразу попадут в программу 1С, то есть без необходимости их принимать в бумажном виде, по электронной почте или по телефону. Ускорение кадрового документооборота Сотрудники в любой момент времени и в любом месте, где есть Интернет, смогут посмотреть сведения о зарплате, количество оставшихся дней отпуска, получить справку 2-НДФЛ и т.п. Ускорение коммуникации между сотрудниками и бухгалтерией Как устроен сервис Для бухгалтеров и кадровиков Для сотрудников Стоимость Стоимость сервиса определяется фирмой “1С” и зависит от количества сотрудников, для которых требуется подключение кабинетов. При приобретении сервиса в нашей компании, сервис-инженера подключат и произведут настройки бесплатно. Пользователи могут подключить тестовый период на 45 дней прямо в программе 1С. Во время тестового периода можно создать неограниченное количество личных кабинетов. Подключиться к сервису очень просто – нужно нажать кнопку “Подключиться” на начальной странице в программе. Подключить тестовый доступ 1С:Кабинет сотрудника 25 на 12 месяцев 8 400 руб. 1С:Кабинет сотрудника 50 на 12 месяцев 16 800 руб. 1С:Кабинет сотрудника 100 на 12 месяцев 33 600 руб. 1С:Кабинет сотрудника 200 на 12 месяцев 62 400 руб. 1С:Кабинет сотрудника 500 на 12 месяцев 144 000 руб. Стандарт оказания Техническая поддержка, условия гарантии Услуги по поддержке пользователей оказывают специалисты, сертифицированные на знание продуктов и услуг по направлению ИТС в фирме “1С”. Компания Инфостарт гарантирует оперативный прием заявок по подключению, оказание технической и методической поддержки. FAQ Условия использования Работает в программах:

• 1С: Бухгалтерия предприятия (базовая, ПРОФ, КОРП), редакция 3.0 с версии 3.0.96.30
• 1С: Зарплата и управление персоналом, ред. 3 (ПРОФ, КОРП) с версии 3.1.14.166, базовая с версии 3.1.14.305
• 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, ред. 3 (ПРОФ, КОРП) с версии 3.1.14.166, базовая с версии 3.1.14.305
• 1С: ERP Управление предприятием 2 с версией 2.4.13.46
• 1С: Комплексная автоматизация 2 с версией 2.4.13.46

В 1cfresh.com и gos.1cfresh.com (1С: ЗКГУ) также доступны “1С: Кабинет сотрудника”. Программа должна быть на официальной поддержке. Для работы необходим доступ в интернет. Что будет с кабинетом, если вовремя не продлить? Данные о личных кабинетах сотрудников при своевременном продлении доступа к сервису хранятся неограниченный период времени. Если абонент прервет использование сервиса более чем на 2 месяца, то данные о личных кабинетах из сервиса будут удалены. Восстановить их в сервисе можно будет с помощью повторной загрузки из программы 1С. Суммируются ли лицензии на сервис? Да. Если Вы приобрели лицензию «1С:Кабинет сотрудника 100», а позже понадобилось выдать доступ еще 50 сотрудникам, то можно заказать лицензию «1С:Кабинет сотрудника 50», итого пользователю будут доступны «кабинеты» для 150 сотрудников. Техническая поддержка Получить консультацию Новости База знаний Маркетплейс ИТС и сервисы Конференции Видеозаписи Вакансии Фриланс Форум Техподдержка Компания По всем вопросам обращайтесь: Россия: 8-800-5555-256 Москва: (495) 668-08-22 Санкт-Петербург: (812) 309-06-46 support@infostart.ru Часы работы: с 8:00 до 19:00 по Мск (пн-пт). Адрес главного офиса: Санкт-Петербург, ул. Бухарестская 30/32, ТЦ Континент, 5 этаж, оф. 5.61. Copyright © 2004 – 2021, ООО “Инфостарт”.

На данной странице размещены ответы на вопросы по работе в Личном кабинете работодателя, которые наиболее часто возникают у сотрудников медицинских организаций, ответственных за работу в Личном кабинете работодателя на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России. 

ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ

• Как получить доступ к Личному кабинету работодателя?
• Какие условия получения доступа к Личному кабинету работодателя?
• Какие сроки открытия Личного кабинета работодателя после формирования и отправки заявки на Портале?
• Как расширить/изменить список ответственных сотрудников, кто может работать в Личном кабинете работодателя?
• Необходимо ли быть специалистом с медицинским образованием для регистрации в качестве ответственного сотрудника для работы в Личном кабинете работодателя?
• Где найти инструкцию по работе в Личном кабинете работодателя?
• Не могу войти в Личный кабинет работодателя: неправильный логин или пароль. Как восстановить доступ?
• Почему в Личном кабинете работодателя по некоторым сотрудникам функция просмотра портфолио не активна?
• Почему в личном кабинете специалиста здравоохранения сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации отображается как не подтвержденный ФРМР?
• Как добавить/удалить/изменить данные сотрудников организации в Личном кабинете работодателя на Портале?
• Почему в Личном кабинете работодателя отображаются уволенные сотрудники?
• Что является серией, а что номером в сертификате специалиста для корректного внесения сертификата в ФРМР?
• Что является серией, а что номером в свидетельстве об аккредитации для корректного внесения свидетельства об аккредитации в ФРМР?
• Может ли специалист здравоохранения за один календарный год пройти обучение и освоить образовательных элементов суммарной трудоемкостью более 50 ЗЕТ (академических часов)?
• У меня остались вопросы по работе в личном кабинете работодателя. Куда мне обратиться?

Как получить доступ к Личному кабинету работодателя?

ОТВЕТ:

Подробная информация о порядке открытия и список документов для получения доступа к Личному кабинету работодателя размещена здесь.

Какие условия получения доступа к Личному кабинету работодателя?

ОТВЕТ:

Условием формирования Личного кабинета работодателя является наличие медицинской организации в Федеральном реестре медицинских организаций (ФРМО) ЕГИСЗ, а также предоставление сведений о своих сотрудниках в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР) ЕГИСЗ. Если медицинская организация не предоставляет сведения о своих сотрудниках в ФРМР, функционал личного кабинета работодателя фактически будет недоступен.

Какие сроки открытия Личного кабинета работодателя после формирования и отправки заявки на Портале?

ОТВЕТ:

Согласно регламенту Портала, срок рассмотрения заявки на открытие кабинета – до 30 рабочих дней. В случае принятия положительного решения данные доступа в личный кабинет работодателя будут отправлены на адрес электронной почты, указанный в заявке.

Как расширить/изменить список ответственных сотрудников, кто может работать в Личном кабинете работодателя?

ОТВЕТ:

Для работы в Личном кабинете работодателя могут быть зарегистрированы несколько ответственных сотрудников. Необходимо каждому новому ответственному лицу подать заявку на доступ к личному кабинету в системе подачи заявок на открытие личного кабинета организации https://org.edu.rosminzdrav.ru/, согласно инструкции.

Оригиналы документов необходимо направить по адресу: 117997, Москва, ул. Островитянова, д.1, ФГАОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова Минздрава России, отдел ИЭОР.

Необходимо ли быть специалистом с медицинским образованием для регистрации в качестве ответственного сотрудника для работы в Личном кабинете работодателя?

ОТВЕТ:

Особенных условий для сотрудника, кто может быть зарегистрирован в качестве ответственного пользователя в Личном кабинете работодателя, нет. Сотруднику необходимо зарегистрироваться на Портале. Видео-инструкция по регистрации на Портале находится здесь. После получения на почту, указанную при регистрации, учетных данных при входе на Портал после ввода логина и пароля необходимо выбрать «Я собираюсь использовать Портал с другими целями».

Где найти инструкцию по работе в Личном кабинете работодателя?

ОТВЕТ:

С подробной инструкцией по работе в Личном кабинете работодателя можно ознакомиться в разделе «Помощь» на верхней панели меню в Личном кабинете работодателя на Портале.

Не могу войти в Личный кабинет работодателя: неправильный логин или пароль. Как восстановить доступ?

ОТВЕТ:

На странице входа в Личный кабинет нажмите ссылку «Забыли пароль?» или перейдите по ссылке. На странице «Восстановление пароля» внесите номер СНИЛС, пройдите проверку «Я не робот» и нажмите кнопку «Восстановить». На Вашу почту, указанную при регистрации Личного кабинета работодателя, с адреса noreply@edu.rosminzdrav.NO-SPAM.ru поступит письмо (тема письма – «Портал НМФО МЗ РФ: подтверждение вашей почты»). Перейдите по ссылке, указанной в письме, и подтвердите почту (ссылка, подтверждающая восстановление пароля действительна в течение суток). После подтверждения почты поступит письмо с логином и паролем для входа в личный кабинет. Проверьте папку «Спам», иногда письмо с логином и паролем попадает в эту папку.

Почему в Личном кабинете работодателя по некоторым сотрудникам функция просмотра портфолио не активна?

ОТВЕТ:

Чтобы информация по сотруднику была доступна в Личном кабинете работодателя, специалист здравоохранения должен в настройках своего профиля на Портале дать согласие показывать свое портфолио и результаты обучения по пятилетнему циклу по специальности выбранному работодателю, при этом данные его последнего полученного сертификата (свидетельства об аккредитации) должны быть подтверждены в ФРМР.

Почему в личном кабинете специалиста здравоохранения сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации отображается как не подтвержденный ФРМР?

ОТВЕТ:

Из Федерального регистра медицинских работников (ФРМР) на регулярной основе сведения о сертификате/свидетельстве об аккредитации специалистов здравоохранения передаются на Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России в автоматическом режиме. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 5 мая 2018 г. № 555 «О единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения» в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ), в частности, в Федеральный реестр медицинских организаций (ФРМО) и в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР) сведения вносят медицинские организации государственной, муниципальной и частной системы здравоохранения (за исключением медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная служба или приравненная к ней служба, в части предоставления ими сведений в федеральный реестр медицинских организаций).

Специалисты здравоохранения самостоятельно не могут внести в ФРМР сведения о сертификате/свидетельстве об аккредитации. Как правило, в медицинской организации этим занимаются специалисты кадровой службы. Сотрудники Портала не занимаются редактированием/изменением учетных данных медицинских организаций в системах ФРМО/ФРМР. За помощью по редактированию/изменению данных в системе ФРМР необходимо обратиться в Центр поддержки ЕГИСЗ (rosminzdrav.ru) https://support.egisz.rosminzdrav.ru/. Формировать план обучения на Портале и осваивать образовательные элементы специалист здравоохранения может независимо от подтверждения сертификата специалиста/свидетельства об аккредитации в ФРМР.

Как добавить/удалить/изменить данные сотрудников организации в Личном кабинете работодателя на Портале?

ОТВЕТ:

В Личном кабинете работодателя нет возможности добавить/удалить/изменить данные сотрудников медицинской организации. Сведения о месте работы, должности, ставке, стаже попадают на Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России в автоматическом режиме из Федерального регистра медицинских работников (ФРМР). В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 5 мая 2018 г. № 555 «О единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения» в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ), в частности, в Федеральный реестр медицинских организаций (ФРМО) и в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР) сведения вносят медицинские организации государственной, муниципальной и частной системы здравоохранения (за исключением медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная служба или приравненная к ней служба, в части предоставления ими сведений в федеральный реестр медицинских организаций). Специалисты здравоохранения самостоятельно не могут внести в ФРМР сведения о сертификате/свидетельстве об аккредитации. Как правило, в медицинской организации этим занимаются специалисты кадровой службы. Сотрудники Портала не занимаются редактирование/изменением учетных данных медицинских организаций в системах ФРМО/ФРМР. За помощью по редактированию/изменению данных в системе ФРМР необходимо обратиться в Центр поддержки ЕГИСЗ (rosminzdrav.ru) https://support.egisz.rosminzdrav.ru/.

Почему в Личном кабинете работодателя отображаются уволенные сотрудники?

ОТВЕТ:

Сведения о месте работы, должности, ставке, стаже, сертификатах (свидетельствах об аккредитации) специалистов здравоохранения попадают на Портал из Федерального регистра медицинских работников (ФРМР).

Специалисты здравоохранения самостоятельно не могут внести в ФРМР сведения в отношении самих себя. Как правило, в медицинской организации этим занимаются специалисты по кадрам.

Для исправления ошибок синхронизации сведений по сотрудникам медицинской организации между Порталом и ФРМР в кабинете работодателя реализован функционал обновления сведений из ФРМР по всем сотрудникам или выборочно. Для поддержания актуальных данных по сотрудникам своей медицинской организации на Портале рекомендуется пользоваться функционалом обновления сведений из ФРМР по сотрудникам.

Что является серией, а что номером в сертификате специалиста для корректного внесения сертификата в ФРМР?

ОТВЕТ:

В соответствии с Приказом Минздрава России от 29.11.2012 N 982н «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста» серия и номер сертификата специалиста состоят из 13 цифр, которые расположены под словами «Сертификат специалиста». Серия — это 6 первых цифр, а номер — 7 последних.

Что является серией, а что номером в свидетельстве об аккредитации для корректного внесения свидетельства об аккредитации в ФРМР?

ОТВЕТ:

В соответствии с Приказом Минздрава России от 06.06.2016 N 352н «Об утверждении порядка выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, формы свидетельства об аккредитации специалиста и технических требований к нему» серия и номер свидетельства об аккредитации состоят из 12 цифр, которые расположены под словами «Свидетельство об аккредитации». Серия — это 4 первые цифры, а номер — 8 последних.

Может ли специалист здравоохранения за один календарный год пройти обучение и освоить образовательных элементов суммарной трудоемкостью более 50 ЗЕТ (академических часов)?

ОТВЕТ:

На основании зарубежного опыта, а также по результатам внедрения непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации с 2016 года рекомендованный минимальный суммарный объем освоенных образовательных элементов непрерывного образования составляет не менее 250 академических часов (или 250 ЗЕТ) за пятилетний период.

При этом скорость обновления информации в медицине и фармации требует постоянного совершенствования профессиональных компетенций, т.е. не быстрого набора всех 250 ЗЕТ непосредственно перед следующей процедурой аккредитации, а ежегодного их накопления преимущественно в равных долях. Так, оптимальным графиком обучения в рамках непрерывного образования можно считать ежегодное обучение в объеме около 50 ЗЕТ. При необходимости возможны незначительные отклонения в суммарной трудоемкости ежегодно осваиваемых образовательных элементов, но важно не допускать перерывов в обучении более одного года.

Из общего рекомендуемого ежегодного объёма обучения примерно в 50 ЗЕТ на долю освоения образовательных программ в рамках «формального образования» рекомендуется отводить примерно 36 ЗЕТ. Оставшийся объём образовательной активности (примерно в 14 ЗЕТ) рекомендуется наполнять образовательными элементами «самообразования» (интерактивные образовательные модули) и «неформального образования» (образовательные мероприятия).

У меня остались вопросы по работе в личном кабинете работодателя. Куда мне обратиться?

ОТВЕТ:

По вопросам работы в личном кабинете работодателя следует обращаться по электронному адресу: medorg-info@edu.rosminzdrav.NO-SPAM.ru или заполнить электронную форму ниже.

1С:Сервистренд помогает с:

Программы 1С | Обновление 1С | Настройка 1С | 1С ИТС | 1С Бухгалтерия за 290 р. | 1С-Отчетность

БЕСПЛАТНЫЕ ВЕБИНАРЫ ПО 1С

1С СТ-Вебинары

максимально полезная методическая и практическая информация для Вас

• 30 ноября, Вторник 11.00 – 12.30
  

  Налоговые и бухгалтерские изменения с 2022 года

  Подробно… Зарегистрироваться бесплатно! РегистрацияOn-line• Убрали кнопку 19.05.2020 после совещания с Денисом.–> ДОКЛАДЧИК

  Оксана Левченко

  Консультант 1С:Сервистренд

  Познакомиться

ПолноеВ расписаниеВ вебинаров

для пользователей ИТС тарифов уровня ПРОФ

бесплатно предоставляются:

• записи вебинаров
• методические материалы консультации
• специалисты по теме вебинара

ЗАКАЗАТЬ АКТИВИРУЙТЕ 1 МЕСЯЦ БЕСПЛАТНОЙ ПОДПИСКИ НА 1С СТ-ВЕБИНАРЫ

Наши преподаватели

Екатерина Пантюхина

Специалист по обучению

Сертификаты:

Ведет семинары:

•  Налоговый мониторинг в программах 1С
• Сложные вопросы внедрения Налогового мониторинга

Наши преподаватели

Ксения Костина

Руководитель департамента проектов

Сертификаты:

Ведет семинары:

•  Налоговый мониторинг в программах 1С
• Сложные вопросы внедрения Налогового мониторинга

Наши преподаватели

Мария Черноусова

Менеджер по работе с клиентами

Сертификаты: 1С:Профессионал по вопросам продаж в небольшой фирме 1С:Франчайзи

Ведет семинары:

• 1С- ЭТП(Электронно-торговая площадка)  свежий взгляд на подготовку к аукционам и 1С-Коннект Расширенный функционал!
• Новый порядок применения ККТ. Обязательная Маркировка!

Наши преподаватели

Анастасия Чичкина

Менеджер по работе с постоянными клиентами “1С:Сервистренд”

Сертификаты: 1С:Профессионал по вопросам продаж в небольшой фирме 1С:Франчайзи

Ведет семинары:

• Сервисы 1С для проверки ваших контрагентов. Быстро и надежно!

Наши преподаватели

Елена Добрынина

Менеджер по работе с клиентами 1С:Сервистренд

Сертификаты:

Ведет семинары:

• Работа с программами “1С:Предприятие 8” – из любой точки мира – решение для экономии бюджета и удобства работы

Наши преподаватели

Карина Нуриева

Менеджер по работе с клиентами

Сертификаты:

Ведет семинары:

• Аренда программ “1С:Предприятие 8” – решение для экономии бюджета и удобства работы.

Наши преподаватели

Наталья Артюшкова

Менеджер по работе с клиентами 1С:Сервистренд

Сертификаты:

Ведет семинары:

• Обеспечение личной безопасности и безопасности предприятия с помощью продуктов «Лаборатории Касперского»
• Безопасность ваших данных в 1С. Ошибки и решения!

Наши преподаватели

Максим Бутенко

Программист 1С

Сертификаты:

Ведет семинары:

• Как ускорить мою 1С

Наши преподаватели

Гармаш Виктория

Консультант 1С:Сервистренд

Сертификаты: 1С:Профессионал по вопросам продаж программ

Ведет семинары:

• Оформление договоров ГПХ и авторского заказа в програмах 1С 8.3
• Учет основных средств и нематериальных активов в «1С:Бухгалтерии 8»
• НДС от А до Я.
• Работник -Иностранец (нерезедент). Особенности начисления Заработной платы и исчисление взносов и НДФЛ

Наши преподаватели

Елена Чукина

Руководитель центра продаж сопровождения 1С:Сервистренд.

Сертификаты: 1С:Профессионал По вопросам продаж программ «1С:Предприятие 8» для хозрасчетных организаций, 1С:Профессионал На знание особенностей организации работ по сопровождению пользователей «1С:Предприятие» и продвижения сервисов 1С:ИТС, За успешное прохождение курса АКАДЕМИЯ ПРОДАЖ « Лаборатории Касперского»

Ведет семинары:

• Знакомство с договором ИТС и Информационной системой ИТС. Вводная часть

Наши преподаватели

Анжелика Литвинова

Менеджер по работе с клиентами 1С:Сервистренд.

Сертификаты: 1С:Профессионал по вопросам продаж программ

Ведет семинары:

• 1С-UMI – инструмент для быстрой разработки сайтов для небольших компаний и персональных страниц.

Наши преподаватели

Александр Курдюк

Технический специалист Линии Консультаций 1С:Сервистренд

Сертификаты: Kaspersky Lab Certified Professional,1С:Профессионал по вопросам продаж программ

Ведет семинары:

• Организация защиты офиса! Средствами Kaspersky Security для бизнеса
• Астрал Отчет. Отчетность через интернет – это просто!
• Администрирование 1С – просто о сложном!

Наши преподаватели

Оксана Левченко

Консультант 1С:Сервистренд

Сертификаты: 1С:Профессионал Бухгалтерия 8,1С:Профессионал 1С:Зарплата и Управление персоналом 8,1С:Профессионал 1С:Управление Торговлей 8,1С:Профессионал по вопросам продаж программ

Ведет семинары:

• Расчет по страховым взносам
• Персонифицированная отчетность в ПФР
• Специальная оценка рабочих мест
• Взносы “на травматизм” в ФСС РФ (4-ФСС)
• Налоговые и бухгалтерские изменения с 2017 года
• Подготовка отчета 2-НДФЛ
• 6-НДФЛ – порядок заполнения
• 1С:Сверка – автоматическая сверка счетов-фактур с контрагентами непосредственно в программе 1С в любое удобное время – как в процессе ведения учета, так и перед отправкой декларации в ФНС.
• Учет прав на результаты интеллектуальной деятельности по лицензионным договорам, поддержка в «1С:Бухгалтерии 8»
• Учет основных средств и нематериальных активов в «1С:Бухгалтерии 8»
• Основы работы в программе 1С:Бухгалтерия 8 ред.3.0. Обзор основных возможностей и нововведений, начало работы с программой.

Наши преподаватели

Маргарита Борисенко

Специалист веб-разработки 1С:Сервистренд

Сертификаты: Сертификат 1C-Bitrix Управление сайтом:Контент-менеджер,Сертификат 1C-Bitrix Управление сайтом: Администратор. Базовый,Диплом центра обучения новым IT: Web-дизайн,Диплом центра обучения новым IT: Web-программирование,Сертификат 1C-Bitrix Управление сайтом: Администратор. Модули,Сертификат 1C-Bitrix Управление сайтом: Администратор. Бизнес,Разработчик Bitrix Framework,Технология Композитный сайт

Ведет семинары:

• Мой персональный сайт – первые шаги в создании и наполнении
• 1С-UMI – инструмент для быстрой разработки сайтов для небольших компаний и персональных страниц
• 1С Битрикс: Современные решения для Вашего бизнеса.
• Технологии создания и управления сайта на 1С Битрикс Управление сайтом.

Наши преподаватели

Ольга Сельденкова

Консультант 1С:Сервистренд

Сертификаты: 1С:Профессионал Бухгалтерия 8,1С:Профессионал 1С:Зарплата и Управление персоналом 8,1С:Профессионал по вопросам продаж программ

Ведет семинары:

• Порядок составления и представления единой (упрощенной) налоговой декларации. Составление упрощенной декларации в “1С:Бухгалтерия 8”
• НДС: актуальный взгляд, типичные ошибки, сложные вопросы! В 1С:Бухгалтерии 8, (ред.3.0)
• Учетная политика на 2017 год: настройка и автоматическое формирование приказа в “1С:Бухгалтерии 8”
• Налог на прибыль
• Персонифицированная отчетность в ПФР
• Налог на имущество организаций. Представление налоговой декларации за 2016 г.
• Косвенные налоги при торговле со странами, входящими в Евразийский экономический союз
• Торговый сбор в г. Москве

Наши преподаватели

Денис Андращук

Консультант 1С:Сервистренд

Сертификаты: 1С:Профессионал Бухгалтерия 8,1С:Предприятие, внедрения и эксплуатации сервисов 1С:ИТС,1С:Профессионал по вопросам продаж программ

Ведет семинары:

• Сдаем отчетность СЗВ-М!
• Сдаем отчетность РСВ-1!
• Готовим и сдаем новую форму 4-ФСС!
• НДС: актуальный взгляд, типичные ошибки, сложные вопросы! В 1С:Бухгалтерии 8, (ред.3.0)!
• Торговый сбор – все о новом налоге! Отражение в 1С!

Алтайская компания «Сотрудник» занимается поставкой телекоммуникационных услуг пользователям. Также организация устанавливает видеонаблюдение, настраивает компьютерное оборудование, продает инструменты электронной отчетности. На ресурсе компании посетителям доступен личный кабинет, пользоваться которым можно после предварительной регистрации.

Личный кабинет «Сотрудник» представляет собой единственное средство коммуникации между пользователями и представителями компании при отрицательном балансе. Здесь абоненты просматривают подробную информацию по услугам.

Самостоятельно регистрироваться не требуется. ЛК создают сотрудники организации после подписания договора. Затем выдают документ с идентификаторами для входа. Впоследствии пользователь может поменять пароль в настройках, чтобы защитить персональную страницу от злоумышленников.

Сотрудник: вход в личный кабинет

Чтобы авторизоваться, найдите форму входа на главной странице. Введите логин с паролем и нажмите кнопку подтверждения. Система проверит правильность информации и предоставит доступ к кабинету. Если не получается авторизоваться – проверьте раскладку клавиатуры и регистр символов. Самостоятельное восстановление доступа не предусмотрено. Получить новый пароль можно только посредством технической поддержки. Позвоните по телефону, указанному на сайте, чтобы объяснить ситуацию операторам. Или можете лично посетить ближайшее представительство организации с необходимыми документами.

Мобильное использование

Компания «Сотрудник» разработала единственное мобильное приложение – «Видеоконтроль». Оно помогает просматривать потоковое видео с камер видеонаблюдения на любом современном телефоне. Найти программу можно в каталоге Google Play или App Store в зависимости от платформы устройства. Пользователи способны отслеживать все события, происходящие перед объективами установленных камер. Для работы с приложением понадобится предварительно авторизоваться, указав логин с паролем. Дополнительной возможностью является отображение архивных записей.

Остальные функции личного кабинета приложением пока не поддерживаются. Неизвестно, выпустят ли разработчики другие дополнения для телефонов. Пока владельцам мобильных устройств рекомендуется посещать сайт компании через встроенный браузер. Благодаря оптимизированному дизайну, вся информация отображается правильно на небольших экранах. Различия между компьютерной и мобильной версией ресурса отсутствуют. Таким образом, клиент получает все возможности ЛК на своем смартфоне или планшете.

Клиентская поддержка

Несмотря на простое устройство личного кабинета, некоторые потребители сталкиваются с трудностями обслуживания. Компания предусмотрела клиентскую поддержку на такой случай. Чтобы связаться с операторами – найдите официальную страницу в социальной сети ВКонтакте. Здесь посетители задают интересующие вопросы, просматривают новости организации, читают отзывы других потребителей.

Если проблема требует незамедлительного решения – обратитесь по телефонам, указанным на сайте. Также можете лично посетить представительство компании «Сотрудник».

Отключение личного кабинета

Чтобы удалить личный кабинет, пользователь должен расторгнуть договор с провайдером. Персональный раздел будет автоматически заблокирован. Личная информация очистится. Если потребитель пожелает повторно подключиться к оператору связи – сотрудники предоставят новый уникальный ключ доступа с паролем.

Контакты и данные для входа

Официальный сайт Сотрудник: http://digibi.ru Личный кабинет: http://digibi.ru/cgi-bin/users_cab Телефон горячей линии: +7 385 430-11-11